图书标签: 培训师  课程开发  绩效改进  精专  教学设计  培训  课程设计  讲师   

喜欢 换种教法：高绩效培训师精进之道（HPTTT） 的读者还喜欢

换种教法更多得像一本工具书，把晦涩难懂的专业知识例如教学设计，课程设计等都转换成母亲般的语言，但同时又以严谨的逻辑性进行讲述和呈现。更难能可贵的是，书里还就每个知识点都设置了练习，志刚老师在书中就践行着“教学循环圈”。书中让我印象最深刻的是HPTTT的四大原则，“少就是多”，“不关注学员学什么，只关心学员做什么”，“以学员为中心，以绩效为导向”，“以是否符合人脑机制作为唯一的评判标准”。原则是一切培训是否有效的首要衡量标准，用于自检最为合适。书中的教学八段锦和教学设计四步骤是能简单上手的工具，对未经过专业学习的培训工作者来说是个很好的指导。这本书值得再看几遍，在工作中也可好好利用书中的原则和工具来让自己的培训更有效，更高效。

换种教法更多得像一本工具书，把晦涩难懂的专业知识例如教学设计，课程设计等都转换成母亲般的语言，但同时又以严谨的逻辑性进行讲述和呈现。更难能可贵的是，书里还就每个知识点都设置了练习，志刚老师在书中就践行着“教学循环圈”。书中让我印象最深刻的是HPTTT的四大原则，“少就是多”，“不关注学员学什么，只关心学员做什么”，“以学员为中心，以绩效为导向”，“以是否符合人脑机制作为唯一的评判标准”。原则是一切培训是否有效的首要衡量标准，用于自检最为合适。书中的教学八段锦和教学设计四步骤是能简单上手的工具，对未经过专业学习的培训工作者来说是个很好的指导。这本书值得再看几遍，在工作中也可好好利用书中的原则和工具来让自己的培训更有效，更高效。

O：HPTTT四大原则-少即是多；以学员为中心，以绩效为基础；不关注学员学什么，只关注学员做什么；人脑机制是为唯一的考量标准。R：HPTTT这本书中有很多让我茅塞顿开的地方，但是四大原则令我最为深刻，当混乱无章的时候回归四大原则一切就会很明朗，人性喜欢简单，用简单的办法让学员掌握最多的知识，用杠杆撬动地球。I：书中有很多让我感受到“啊哈”的时刻，例如在语言技巧的时候，原来我可以用这种方法去干预学员不认真听课或者是玩手机的状态。D：疫情的爆发让很多课程无法开展，我准备运用其中的方法和技巧开展接下来酒店的培训工作，如果利用线上平台结合技巧开展相关的培训。

正好利用春节假期的时间，认真看了本书。整体内容深入浅出，非常好理解。与传统一般书籍的平铺直叙不同，老师加入了很多互动的小练习，在看书的同时，我也能够积极做了思考。在纸上与老师进行了“互动”。整体内容方面，通过幕后的沉淀和台前的展示，把培训师的工作进行了非常清晰的归类和说明。对于刚开始培训工作的人来说，有了本书的指导，培训工作也会非常容易上手。印象深刻的是：必须先要想清楚才能更好地完成培训工作。很多时候，我们可能为了培训而培训，很多前期的工作并没有梳理清楚，导致后面实际培训的开展非常被动。希望自己在今后的工作中，能够不断去思考在培训的各个环节，需要注意的事项。不要为了做而做。多问自己为什么。

在这个特殊的长假中读到志刚老师写的这本书，受益良多。学习到做为好的培训师，不在在幕后要想清楚课程的设计与教学设计，在教学的设计中针对成人的方式使用教学设计8段锦。培训师的我们在台前要注意语言的表达，听觉与视觉上的技巧结合讲清楚内容，使用些便于学员记住的方式，如形式口诀等记忆，便于学员吸收与内化。在前期自己的设计的课程中内容较多，课程中用到学习了4大核心原则后，让自己在今后的课程设计中有待改进。课程结束后的将知识转换成绩效结果，让学员不断通过练习，回馈带来改变。这本书推荐。

志刚老师的这本书非常实在，它既是一本可读的书，又是一本可用的书。而且在引言中就告知我们如何用，让我们树立三个观念：1.尽信书，不如无书；2.教是最好的学；3.做好书中练习和复习回顾。通篇学下来，才知这3个观念的可贵。HPTTT的四大核心原则中印象最深的是原则一：少就是...  

很高兴可以看到男神志刚老师的新书，让我印象最深刻的是HPTTT四大原则，其实做培训的人最不怕没有东西讲，却也最怕讲很多最后学员接收不了。而HPTTT四大原则则很清晰的呈现出了一个好的培训应该是什么样子的。 通过本书阅读我最大的收获和反思是：一流的培训师让学员觉得自己很...  

读了志刚老师的《换种教法》有着思想透彻很多的感觉，工作再忙碌，学习也不掉线，这段时间收益匪浅。【O】①培训师有三种境界：三流：觉得自己牛二流：让学员觉得培训师牛一流：让学员自己感觉牛HPTTT的四大核心原则正是围绕成人教学的底层逻辑开展，让学员自己能觉得“牛”： ...  

刚收到这本书，便爱不释手，如饥似渴的用一个星期读完了，而后又赶上了疫情，在家慢慢悠悠仔仔细细的进行了二刷 话说在读的过程中，时时都能感觉到这几句话往出蹦 “嗯嗯，这个对”“哎呀，我之前的确是有过这样的错误” 读完整本书后，会有一丝丝的抱怨，抱怨为什么我刚入行的...