具体描述
“小强职场说”品牌创始人陆强的励志新作，一本写给渴望把事做成的年轻人的思维指导书。
成功不可复制，但只要是有能耐的人，总能办成几件事。所谓“能耐”是两种能力的组合，即能力和耐力。能力决定了一件事有没有可能做成，而耐力决定了这件事有没有可能持续。能力的上限与耐力的底线，决定了一个人的成长空间。在这本书中，我们将学到那些提升能力和耐力的方法，让成事更加简单。
作者简介
陆强 ，公众号“小强职场说”创始人，专注内容的创业者，提倡做专业、专注、有专长的职场人。
知乎大V，个人发展学会专家合伙人，10万+人曾经从他的职业指导中受益。
目录信息
第一章 合理定位：明确自身优势，找准持续发力点
005 - 人生的“第二曲线”，让你在有限的自由中找到最佳选择
012 - 能在一个方向上持续用力，才能避免无效努力
019 - 自夸也是个技术活儿
026 - 用别人看得到的实力，成就你的影响力
第二章 思维升级：思考的深度，决定了你人生的广度
037 - 阅读可以碎片化，思考需要条理化
045 - 摆脱惯性思维，才能拿回人生掌控权
050 - 别再“死磕”了，要么换个角度，要么提升维度
059 - 所谓时间管理，就是选择性放弃
第三章 以终为始：给梦想一个期限，它才会真正实现
065 - 有了知识迁移的能力，你可以做任何喜欢的工作
070 - 真正现实的目标，都自带执行方案
076 - 在一个面上看趋势，在一个点上做自己
083 - 靠谱，是你获得成长势能的先决条件
第四章 能力变现：在高价值区做正确的事
091 - 老板合不合得来，入职前就能看出来
096 - 再有能力的人，也要找对人生的主战场
104 - 想快速增值，先要学会给价值做乘法
113 - 让公司少不了你的三种方式
117 - 利用场景给自己增值
耐力
第五章 反向思考：用情绪的力量，创造正面价值
127 - 所谓内驱力，就是向整体目标要动力
134 - 精准努力，才是抗风险的最高能力
138 - 在迷茫期做力所能及的事，真正有益的事就会发生
144 - 对自卑的人而言，做得更好是种本能
150 - 适度焦虑，是激发潜能的动力
第六章 复利效应：别急，每天进步一点点，你也能成为 1%
163 - 让成功成为一种习惯
171 - 成事，不是最初的决定，而是最后的执行
177 - 厉害，是攒出来的
186 - 实现你的目标，并把它当成新的开始
第七章 稳赢法则：每一次爆发式成长，都是蓄谋已久的酝酿
201 - 你不必事事都做，但凡事要有结果
206 - 成功，就是将普通的事情做到极致
214 - 在自己会赢的赛道上坚持下去
222 - 想在一个点上突破，就要在一个面上积累
229 - 刻意练习，让你从优秀到卓越
· · · · · · (收起)
读后感
杨小米是“遇见小mi”公众号的创始人，也是《行动变现》一书的作者。她虽然毕业与一所普通院校，但凭借自身的努力，在新媒体领域取得了不俗的成绩。 杨小米敢想敢拼，勇于实践。她有着很强的人际交往能力，能在极端的时间内和对方打成一片。刚开始做新媒体时，她经常天南地北地...
评分没有能力的耐力是一生平庸， 没有耐力的能力是一时之勇， 这是陆强老师《能耐》一书封皮上的一句话。陆强老师是“小强职场说的创始人”。 读完这句话我联想到了最为熟悉的龟兔赛跑的故事。 兔子很有能力，但是它瞧不起乌龟，跑到一半时就开始睡觉缺乏一鼓作气的耐力，最后乌龟...
评分文/金鱼茵茵 1. 没有能力的耐力是一生平庸。 没有耐力的能力是一时之勇。 成事之人必是有勇有谋，坚持走自己认为正确的路线。 我家有一个亲戚，从小读书一般，家里就让他去当兵。本来有留在部队的机会，但是因为年轻，也没有珍惜这些。 过去说靠山吃山，我们那边有很多采石场。...
评分文/金鱼茵茵 1. 没有能力的耐力是一生平庸。 没有耐力的能力是一时之勇。 成事之人必是有勇有谋，坚持走自己认为正确的路线。 我家有一个亲戚，从小读书一般，家里就让他去当兵。本来有留在部队的机会，但是因为年轻，也没有珍惜这些。 过去说靠山吃山，我们那边有很多采石场。...
评分用户评价
能耐就是能人所不能，忍人所不忍，这就是我们比别人多出来的生存空间。
评分好书，值得推荐
评分8.9分，呵呵
评分干货很少，能耐皆能力和耐力，能力即工作能力，为人处事的能力。耐力即做事的耐心，提升自我的决心
评分能耐就是能人所不能，忍人所不忍，这就是我们比别人多出来的生存空间。
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