人工智能時代即將到來,在“工作消失”之時,白領的很多行業都將發生巨大變化。專傢認為,人工智能和機器將在未來20年中剝奪人類一半的工作,但現在大多數人對此警戒心不強。日本百年谘詢顧問公司董事長鈴木貴博在本書中預測瞭嚴酷的未來:由人工智能造成的勞動環境變化已經開始,尤其是白領,將在未來五年遭受殘酷變化的衝擊。書中提齣並解答瞭諸多和我們息息相關的問題:
為什麼工作一年比一年忙,收入卻沒有增加?
工作崗位將以怎樣的方式消失?
今後應該怎樣擇業?
未來十年間,能夠生存下去的崗位有哪些?
我們的未來究竟會發生什麼?現在應該怎麼做?本書在即將到來的“AI失業”前夕,從專業視角為你做徹底的預測和解讀,幫助你提前改變自己的職業和人生規劃,應對即將到來的巨大衝擊。
[日]鈴木貴博,日本百年谘詢顧問公司董事長,美國注冊會計師。東京大學工學院物理工學科畢業。1986年進入波士頓谘詢集團。曾參與多項對跨國企業、高科技新興企業的谘詢工作。2003年創立百年谘詢顧問公司,為企業提供成長和持續發展戰略,協助企業跨越“壽命”壁壘。代錶作有《公司的組織可以改變嗎?》《逆轉戰略:Willcom將“弱”變“強”的意誌經營》《IT不可說的九個秘密》等商業暢銷書。
阿西莫夫是20世纪美国著名的科幻小说家,曾获雨果奖和星云终身成就大师奖,但他最重要的贡献是"机器人学三定律",被称为"现代机器人学的基石"。机器人,在当下有个非常正式的"学名"——人工智能。他的"机器人系列"小说中未来世界的想象,对后来的人工智能发展产生了一定影响。 ...
評分 評分 評分1 就像當年互聯網時代開始的時候,傳統企業最吃香的部門是“互聯網化”,AI時代開始之後,不落伍的崗位就是“AI化”的職業;2 崗位減少以後,需要加倍成為老闆的舔狗;求職把著眼點放在那些“溝通能力更強的人有機會爬上去的大組織”上,要瞄準那些並非依靠個人能力,而是依靠組織力量提高業績的企業
评分細思極怖……
评分1 就像當年互聯網時代開始的時候,傳統企業最吃香的部門是“互聯網化”,AI時代開始之後,不落伍的崗位就是“AI化”的職業;2 崗位減少以後,需要加倍成為老闆的舔狗;求職把著眼點放在那些“溝通能力更強的人有機會爬上去的大組織”上,要瞄準那些並非依靠個人能力,而是依靠組織力量提高業績的企業
评分必須積極擁抱AI技術,善加利用
评分必須積極擁抱AI技術,善加利用
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