人事总监 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
杨众长，早年做过公务员，见识了多种多样的人。而立之年研习商业管理。
秉承“文学即人学”的理念，二次择业时终于学以致用，选择了人力资源管理。曾在著名的外企担任高管。
爱好观影听乐、读书写作、传道授业、国际时事观察以及任何与艺术相关的活动。
已过不惑之年。
二十年的工作经历成就了这部《人事总监》，让人读出的不仅仅是一个故事，更是隐藏在每个公司《员工守则》背后的公司隐规则。
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《人事总监》讲述世界500强企业斯泰尔斯公司中国区的组织架构发生了变化。新成立的大中华区（总经理特伦斯）开始四处插手，步步为营地收紧对中国区（总经理袁克敏）的管理，一场明争暗斗的大戏拉开了帷幕……在这场云山雾罩的争斗中，人事总监罗伯特周旋于公司内部博弈的各方，处理着此起彼伏的人才争夺、员工违纪、业务黑箱操作、劳资；中突等棘手之事。与此同时，全球化的浪潮也拍打着中国的海岸：收购与反收购、外企与本土企业的搏杀、华尔街的代理人战争等，无一不影响着斯泰尔斯公司。在这样的背景下，大中华区和中国区的角力变得更加扑朔迷离，稍有不慎，就会触碰暗礁。罗伯特该如何应对这场变局，并把握公司人力资源管理发展的方向？什么样的公司潜规则决定了博弈双方的命运走向？置身于跨国公司的职业经理人，如何才能透过其组织架构和人事变动来窥探人力资源管理运作的真面目？ 公司政治，避不开、逃不掉、躲不及，期待职场精英去参与、参悟、参透。标题音乐对于一般欣赏者来说，是易于接受和理解的，因为在欣赏音乐之前标题已明示了音乐将要表达什么，标题本身起到了一种导航性 。
具体描述
读后感
评小说《坐稳》 其实我特别不屑办公室政治这件事情。因为觉得无非是一份工作，“这里不爽快，老子换一个地方玩就是了”， 最好的永远是下一个，30岁之前应该不只我有过这个想法？几年工作下来，学会一句话“天下乌鸦一般黑。”到处玩法都差不多，还有句话，有人的地方就有江湖...
评分在这本书中，不时的会看到这些高层领导在考虑问题时引经据典的多为中国的历史。 因此很有趣的发现这样一个规律： 年轻人呢喜欢看些心理学书籍，比如让男人/女人成功的十大习惯啦，或者是如何成为一个优秀的人啦，再比如卡耐基的人性的弱点啦。 略有些经验的社会人呢，多会看...
评分利用不到两天的时间，看完了《人事总监》这部长篇职场小说，而这，也是我看的第一部职场小说； 不管如何，小说是现实的艺术提炼，从整部熟的内容来讲，还有就是，作者在外企也工作过很长的一段时间，这部小说还是表述的很好的； 因此，在读书的过程中，也有自己的一些想法，...
评分在一个朋友的读书目录里，看到了这本书，然后自己买来读。 作为人力资源从业者，人事总监虽不一定是终极目标，但是能做到这个位置，至少也算得上职业生涯具有里程碑意义的事情了。然而，做到这个职位不易，做好这个职位则更加不易。 小说中的罗伯特，是一家500强企业的人事总监...
评分或许，我真的是太脆弱了 文/六回 前一段，我去上海的一家很奇特的公司上了几天班。 之所以说奇特，是因为这家公司的企业文化很奇特，早上上班前，要先到会议室，同事间要相互拥抱，以示友好和谐的团队精神，还要向公司元老鞠躬，还要背公司的企业文化，背公司的八大军规和八...
用户评价
虽然是小说，但其实是一本丰厚的人事案例分析集，实用无比，但指导思想还是职场政治、阴谋论等。
评分培训的时候遇到过几个搞人事的。不过交往了发现也就是搞事的。这本书也一样，肤浅，读了么撒新发现。不过有些细节还可以。对于人事就是站在公司立场这句话一万遍同意。
评分应该也是新手作品，结构有点凌乱，众多人物形象鲜明，但没有特别突出的。也是不错的职场经历。应该同样是职场中人之作
评分很精彩，不是很空泛的小说而已。
评分好书。我现学现用~值得学管理的拿来当案例研究。
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