设计思维是——一个系统的框架,能培养人的创新自信,而创新自信是产生创意的基础,最终它能让每个人都充满创新精神; 一套完整的方法,激励我们跨越思想的边界,从而实现真正的和根本性的创新。
阅读本书,你将了解——如何用新技术和工具提升团队协作效率; 如何帮助人们增加创新自信; 如何科学评估创新行为; 在创新流程中,如何随时恢复先前的工作状态。
哈索·普拉特纳,SAP公司联合创始人,2005年和2007年分别捐资,帮助斯坦福大学和波茨坦大学分别成立了设计学院。
克里斯托夫·迈内尔,哈索·普拉特纳数字工程研究所总裁兼首席执行官、波茨坦大学数字工程系主任、互联网技术与系统教授。他还是德国国家科学与工程学院Acatech成员。
拉里·莱费尔,斯坦福大学机械工程学教授、斯坦福大学哈索·普拉特纳设计思维研究项目总监
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整本书像是期刊研究,各种实验的拼凑整合?读不下去,文字单调枯燥
评分挺好的,除了完全看不懂以外。2019年第一本纸质书。
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