《小幽默·大管理(典藏版)》主要內容：幽默中蘊涵大道理，笑話中增長大智慧。據美國針對1160名管理者的調查顯示：77％的管理者在員工會議上以講笑話來打破僵局；52％的管理者認為幽默有助於其開展業務；50％的管理者認為企業應該考慮聘請一名“幽默顧問”來幫助員工放鬆；39％的管理者提倡在員工中“開懷大笑”。一些著名的跨國公司。上至總裁下列一般部門經理，已經開始將幽默融入到日常的管理活動當中，並把它作為一種嶄新的培訓手段和管理工具。讓我們在管理中多一點幽默和智慧吧。這樣不僅能使我們的生活和工作更快樂，而且也有利於我們把工作做得更好。
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