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非常棒的個人成長的方法論，研究方法也值得學習！

感覺是從多本書裏拼湊齣來的書，比如刻意練習、高效能人士的七種習慣等。對已經度過那些書的讀者來說沒有太多價值。

書中提瞭很多有建設性的意見 希望可以運用到真實的工作當中 少做 專注

斯科特·揚的《超效率手冊》裏安利瞭這本書，就順帶著一起看完瞭。 比起書中介紹的高效工作法，我倒是更喜歡書裏對於統計數據處理的詳細介紹。

案例很多，精華很少很簡單——找準一個方嚮，猛攻到專傢水平；給工作做減法

看这本书实际上还是因为自己害怕在新的工作岗位上仍然重蹈之前的覆辙，然后很容易在刚开始的时候基情满满，做最多的工作，而且逐渐有把工作带回家做的这种拖延习惯，让自己被自己的这种看上去所有时间都去投入的状态打垮，然后让自己陷入无限的焦虑的循环中，开始认为这份工作...  

《卓越工作》是一本伯克利的管理学教授莫滕·汉森写的关于为什么在工作中有些人做得比另一些人更好的书。作者对这个问题进行了系统的研究，调查了5000个在中大型企业中工作的员工、领导等，发现了七个卓越工作的特征，如果你有点好奇的话，跟着我一起看一下吧。 1.少做，入迷 ...

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