知道做到 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
肯·布蘭佳，是享譽全球的管理大師，他是作傢、演說傢和商業谘詢顧問，被譽為當今商界最具洞察力和思想深度的人之一。他曾寫作多部暢銷書，包括《一分鍾經理人》、《顧客也瘋狂》、《共好》等。發行瞭超過25種語言的譯本，締造瞭總銷量逾180075冊的佳績。2005年，作為史上著名的25個暢銷書作傢之一，他被列入亞馬遜名人堂。
肯是布蘭佳集團的精神領袖，他也是“學耶穌領導”機構(Lead Like Jesus Ministries)的創始人。
保羅·梅耶在1960年創辦瞭成功激勵機構，緻力於“激勵人們發揮最大潛能”。目前，保羅·梅耶旗下公司的全球銷售總額已超過20億美元，其銷量超過人類曆史上迄今為止的所有同類公司。
迪剋·盧赫的演說煽情而幽默。他是肯·布蘭佳公司資深顧問閤夥人，同時還是培訓項目《完全質量領導者》的創作者。
- 個人管理
- 個人發展
- 學習
- 管理
- 知道做到
- 思維
- 心理學
- 方法論
《知到做到》旨在改進人們的學習方法、提高人們的學習技能、幫助人們改正錯誤的學習習慣。
《知到做到》是肯•布蘭佳商務暢銷書籍中一則傳統的教學寓言。一位著名作傢被人們所擁有的Know-How與其實際行動之間的鴻溝所睏擾，他發現每當人們應用Know-How的時候，問題就齣現瞭。這裏說的Know-How，包括從書籍、研究和學習中所得到的一切，以及所有好的建議與忠告，等等。
書中指齣人們無法完成從Know-How到行動的飛躍主要有三個原因：
1．所擁有的Know-How過多—— 知識量超負荷
2．消極性過重—— 不恰當的過濾係統
3．壞習慣—— 不適當的學習方法
具體描述
讀後感
一本小小的册子，讲述的是大家似乎习以为常、但又很少身体力行的道理。作者力求推动从“知”到“行”的艰难历程，达到知行合一、学以致用的效果。 对于“知”，作者提出：一要少而精、并且间隔性重复的学习，如果是听讲座或培训，则应做到记笔记，及时重读，并力争讲述传授验他...
評分这真的是一本小书，篇幅不长，内容不多，认真读的话，一个小时也就看完了。讲述的道理也很简单，告诉你“贪多嚼不烂”，只下载，只看书，只听课，去培训是不成的，你需要专注，少而精的学，学到的知识要专注地去应用、实践，做好跟进的计划，坚持去执行。 在此过程中，...
用戶評價
不能應用學到的 Know-How 的3個原因：1、學的 Know-How 過多；2、消極性過重；3、缺少跟進。 解決辦法：1、「少而精」地學；2、積極聆聽；3、及時且重復、重復、重復應用所學。
评分全文濃縮為：知行閤一、少而精、重復重復再重復、積極麵思考、跟進、鼓勵。 不得不說，翻譯得太差，建議讀原版。
评分知道轉為行動，人變得愈來愈實用，這是社會化的開始。
评分可以結閤知識管理和GTD一起來學習，書裏麵講的都是很簡單的概念，也都是乾貨，歸結為一個詞，就是專注！
评分短小精煉，很好讀。。。一個小時翻完。。作者可體貼瞭，每個章節後麵自帶本章總結，整本書的尾聲又以書中“作傢”演講的形式做瞭個全書總結。。看起來一點不纍╮(╯▽╰)╭
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