知道做到 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
肯·布兰佳，是享誉全球的管理大师，他是作家、演说家和商业咨询顾问，被誉为当今商界最具洞察力和思想深度的人之一。他曾写作多部畅销书，包括《一分钟经理人》、《顾客也疯狂》、《共好》等。发行了超过25种语言的译本，缔造了总销量逾180075册的佳绩。2005年，作为史上著名的25个畅销书作家之一，他被列入亚马逊名人堂。
肯是布兰佳集团的精神领袖，他也是“学耶稣领导”机构(Lead Like Jesus Ministries)的创始人。
保罗·梅耶在1960年创办了成功激励机构，致力于“激励人们发挥最大潜能”。目前，保罗·梅耶旗下公司的全球销售总额已超过20亿美元，其销量超过人类历史上迄今为止的所有同类公司。
迪克·卢赫的演说煽情而幽默。他是肯·布兰佳公司资深顾问合伙人，同时还是培训项目《完全质量领导者》的创作者。
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- 方法论
《知到做到》旨在改进人们的学习方法、提高人们的学习技能、帮助人们改正错误的学习习惯。
《知到做到》是肯•布兰佳商务畅销书籍中一则传统的教学寓言。一位著名作家被人们所拥有的Know-How与其实际行动之间的鸿沟所困扰，他发现每当人们应用Know-How的时候，问题就出现了。这里说的Know-How，包括从书籍、研究和学习中所得到的一切，以及所有好的建议与忠告，等等。
书中指出人们无法完成从Know-How到行动的飞跃主要有三个原因：
1．所拥有的Know-How过多—— 知识量超负荷
2．消极性过重—— 不恰当的过滤系统
3．坏习惯—— 不适当的学习方法
具体描述
读后感
有一句话很是流行：懂得了那么多道理，却依然过不好这一生。套用到学生圈里或许应该就这样说：我知道那么多学习方法，却依然学习不好。 说虽这么说，但是有时候想想，这话说的并没有错，如果我告诉你，知道了那么多方法，你就去做啊，你就去努力啊，但是这个说与做之间差着1008...
评分1. 很多时候，从潜意识来讲，我们读书/学习/培训的目的，仅仅是为了学习，因为汲取新知识总是那么有趣。其实读书/学习/培训的目的，是知然后行。这本书在讲的就是为什么知易行难。 2. 究其原因，首先第一个是信息超载，导致你记不住关键点，就更谈不上从哪里下手了；所以要...
评分用户评价
很简单的书，很简单的道理， 却指出了知与行之间的缺失的一环， '重复，再重复'。这时我才发现，这个方法，孔子已经点出来了，'学而时习之，不异乐乎？'
评分学以致用只有一个笨办法，就是用用用。全书就说了这一句话，有些启发，但是这种奶酪式的寓言故事还是太齁了。
评分很简单的书，很简单的道理， 却指出了知与行之间的缺失的一环， '重复，再重复'。这时我才发现，这个方法，孔子已经点出来了，'学而时习之，不异乐乎？'
评分短小精炼，很好读。。。一个小时翻完。。作者可体贴了，每个章节后面自带本章总结，整本书的尾声又以书中“作家”演讲的形式做了个全书总结。。看起来一点不累╮(╯▽╰)╭
评分不能应用学到的 Know-How 的3个原因：1、学的 Know-How 过多；2、消极性过重；3、缺少跟进。 解决办法：1、「少而精」地学；2、积极聆听；3、及时且重复、重复、重复应用所学。
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