本书所有的研究集中于团队的创造过程和对创造过程产生各种压力的文化背景和环境因素，特别关注对团队创造力产生抑制的因素和促进的因素。目前，在我国很少有人涉及关于团体创造力的理论研究抑或实证研究。因此，本书的翻译出版将对我国的创造力学术研究起到一定的促进作用。
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