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出版者:南开大学

作者:全国13所高等院校《社会心理学》编写组 编

出品人:

页数:357

译者:

出版时间:2008-6

价格:39.00元

装帧:

isbn号码:9787310029365

丛书系列:

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• 心理学
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《人海微澜：心智的探索与共鸣》 这是一本关于我们如何感知他人，如何被他人影响，以及我们在群体中扮演何种角色的书。它将带你踏上一段深入人类内心世界的旅程，揭示那些隐藏在日常互动之下，却又深刻塑造着我们思想、情感和行为的强大力量。 我们生活在一个由人构成的世界里，每一次眼神的交汇，每一次话语的传递，每一次看似微不足道的互动，都在悄无声息地编织着我们复杂的社会网络。这本书，正是试图为你解开这层层帷幕，让你更清晰地看到这背后运作的机制。它不会停留在浮光掠影的观察，而是会深入探究那些驱动我们行为的根本原因，让你对自己和他人的理解，达到一个前所未有的深度。 想象一下，当你第一次见到一个人时，脑海中闪过的那些瞬间判断。是什么让你觉得他友善或疏远？你又是如何快速地将他归类，并预测他接下来的言行？这些看似直觉的反应，其实是人类社会性演化的精妙产物。本书将从认知偏差、刻板印象、归因理论等角度，细致入微地剖析我们如何形成对他人和世界的看法。我们会探讨“基本归因错误”，解释为何我们倾向于将他人的行为归咎于其内在特质，而忽略情境因素；我们会审视“确认偏差”，揭示我们如何有意无意地搜寻和解读信息，以印证自己已有的信念；我们还会深入了解“晕轮效应”，看看一个人的某个突出特质，是如何像光晕一样，影响我们对其他所有特质的评价。这些心理学上的概念，将帮助你理解自己和他人在社交场合中的表现，让你在人际交往中更加游刃有余。 我们并非孤立的个体，我们时刻身处群体之中，而群体，又以其独特的方式塑造着我们。这本书将深入探讨群体动力学，让你理解群体规范如何影响个体行为，为什么在群体中，我们有时会做出在独处时绝不会做出的事情。“社会惰化”现象，即在团队合作中，个体付出努力的程度反而降低，背后的心理机制是什么？“从众效应”，又为何让少数人在群体压力下，选择与多数人保持一致，即使内心深知那是错误的？我们将通过经典的研究案例和生动的实验解释，让你亲身感受到群体力量的巨大。本书还会探讨领导力、群体决策、群体冲突等议题，帮助你理解团队协作的智慧，以及如何化解群体间的矛盾。 情感，是人类最原始也是最强大的驱动力之一。在社会交往中，情感的流动更是复杂而微妙。这本书将为你揭示情感在社会互动中的作用，从移情、同情，到敌意、嫉妒，我们将一一探寻它们产生的根源，以及它们如何影响我们对他人的态度和行为。你将了解到，为什么看到他人遭受痛苦，我们会产生共情；又为何在竞争环境中，我们会感到嫉妒。本书还会深入分析情感表达和解读的社会维度，探讨非语言沟通的重要性，以及我们如何通过细微的面部表情、肢体语言和声调变化，捕捉到他人真实的情感状态。理解这些，将极大地提升你的情商，让你更能准确地理解他人的情绪，并做出恰当的回应。 吸引力，是构成人际关系的重要基石。我们为何会被某些人吸引？是外貌、相似性，还是互补性？本书将从社会心理学的角度，剖析人际吸引的奥秘。我们将探讨“邻近效应”，解释为何我们更容易喜欢那些经常出现在我们身边的人；我们会分析“相似性吸引”，为何“物以类聚，人以群分”；我们还会探讨“互补性吸引”，以及那些我们所认为的“完美伴侣”所具备的特质。这些研究将让你更清晰地认识到，是什么样的因素在牵引着你与他人建立联系，以及你又是如何被他人所吸引。 偏见与歧视，是人类社会中长期存在的阴影。本书将以科学严谨的态度，剖析偏见产生的根源，探讨刻板印象如何固化，以及歧视行为的心理机制。我们将了解“内群体偏好”和“外群体贬低”的普遍性，以及这些心理机制如何在社会群体之间制造隔阂。本书还会探讨如何挑战和克服偏见，倡导更公正、更包容的社会环境。你将了解到，偏见并非不可改变，通过认知重构、接触策略和社会政策的调整，我们都可以为消除偏见贡献力量。 说服与被说服，是信息时代不可或缺的技能。本书将深入剖析说服的心理学原理，探讨影响人们态度和行为改变的各种因素。你将了解到“信息加工模型”，理解不同类型的说服信息如何作用于人们的认知；你还会接触到“认知失调理论”，解释当个体持有矛盾信念时，会产生怎样的心理压力，以及如何通过改变态度或行为来缓解这种失调。了解这些，不仅能让你更清晰地识别他人的说服策略，更能帮助你在表达自己的观点时，更具说服力。 社会情境，是影响我们行为的强大力量，有时甚至比我们自身的特质更为重要。本书将通过一系列引人入胜的案例和实验，展示社会情境如何塑造我们的行为。从“斯坦福监狱实验”揭示的权力与情境对角色的影响，到“米尔格拉姆实验”展现的服从权威的惊人力量，你将深刻体会到，我们每个人都可能被环境所塑造。本书还将探讨“旁观者效应”，解释为何在紧急情况下，围观的人越多，伸出援手的人反而越少。这些研究，将让你重新审视自己行为的边界，并更深刻地理解社会环境对个体行为的制约与引导。 这本书，不仅仅是关于理论知识的堆砌，它更是一次对我们自身社会性的深刻反思。它将引导你跳出自己的视角，去理解他人的行为逻辑，去洞察群体的影响力，去感受情感的复杂性。它旨在帮助你成为一个更懂自己，也更懂他人的人。在这个快速变化的时代，理解人与人之间的互动规律，理解社会力量如何影响个体，将是你应对各种挑战，建立和谐关系，实现个人价值的有力武器。 《人海微澜：心智的探索与共鸣》，将为你打开一扇通往更深层社会理解的大门，让你在人海的潮涌中，看到那清晰可见的内心逻辑，感受到人与人之间那奇妙而深刻的共鸣。

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这本书的结构安排，简直可以拿来当做教科书范本来推广。章节之间的逻辑衔接处理得非常巧妙，每一个新的议题都像是水到渠成般自然地从前一个议题中衍生出来。我特别欣赏作者在每章末尾设置的“延伸思考”环节，这些小小的提问，往往直指核心的伦理困境或现实挑战，极大地激发了我的主动探究欲。我发现自己经常在读完一章后，会关上书本，花半小时在房间里踱步，试图在脑海中构建一个属于自己的知识网络。这种主动建构知识体系的过程，比被动接收信息要高效和深刻得多。这本书不只是告诉了你“是什么”，更重要的是引导你思考“为什么会这样”以及“如何应对”。

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这本书的封面设计简直是一场视觉的盛宴，那种深邃的蓝色调，配上烫金的字体，一下子就抓住了我的眼球。我是一个非常注重书籍外观的人，毕竟书架也是家里一道风景线嘛。翻开书页，首先映入眼帘的是那份精美的排版，字里行间透露着一种严谨又不失优雅的气质。纸张的质感摸起来很舒服，厚实而略带韧性，让人在长时间阅读时都能保持愉悦的手感。我甚至花了好大力气才从一堆新书里挑出这本书来阅读，就是因为它的整体包装和装帧设计实在太出色了。每一次拿起它，都像是在进行一个精致的仪式，完全符合我对“一本好书”的期待。而且，书脊的装订非常牢固，这对于我这种喜欢反复翻阅、做大量标记的读者来说，简直是福音，不用担心书本散架的问题。

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这本书的引言部分，作者的叙事方式简直像一位老练的脱口秀演员在开场，幽默风趣，但又暗藏着深刻的洞察力。他没有一上来就抛出枯燥的理论公式，而是用几个极其贴近日常生活的场景，瞬间将我拉入了思考的漩涡。我记得他讲到一个关于排队时人们心理变化的例子，我当时就笑出了声，但笑完之后立刻意识到，哦，原来我一直都是这么想问题的！这种“原来如此”的顿悟感，是阅读过程中最令人上瘾的部分。作者的文笔流畅自然，仿佛在和一个聪明的挚友进行深度对话，而不是在接受一场单向的知识灌输。阅读体验极其流畅，几乎没有遇到任何需要停下来查阅资料才能理解的晦涩之处，语言的驾驭能力令人叹服。

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从实操性的角度来看，这本书提供的分析工具和观察视角，对我现阶段的工作和人际交往都有着立竿见影的帮助。作者提供的那套关于“冲突降级”的沟通框架，我已经在上周的一次团队磨合会议上进行了小规模的试验，效果出乎意料地好，原本僵持不下的局面，通过引入框架中的几个关键步骤，迅速找到了突破口。这不仅仅是一本理论读物，它更像是一本高质量的“人际关系工具箱”。我感觉自己看待周围人和事物的滤镜都被换了一副新的，更加清晰、也更具同理心。这本书的价值，已经远远超出了书本本身的物理存在，它切实地改变了我处理复杂社会情境的方式。

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这本书的内容深度，远超出了我原本的预期，我本来以为它会停留在对基本概念的梳理上，没想到它深入到了许多微妙的社会互动机制的剖析。特别是关于群体极化现象的那几章，作者没有简单地陈述现象，而是构建了一个复杂的模型，将认知偏差、信息茧房以及社会认同感之间的相互作用，描绘得淋漓尽致。读到后面，我甚至开始反思自己过去在团队决策时所犯下的错误，那种醍醐灌顶的感觉，是其他很多读物无法给予的。我甚至特地放慢了阅读速度，生怕错过任何一个细微的论证步骤。这本书真正做到了将学术的严谨性，包裹在引人入胜的叙述外衣之下。

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陪我度过了多少个考前的夜晚.................

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本人开始看心理学方面的第一本书

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就是教材啊

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因为各章是不同编者编写的，所以内容有些重复之处。大体还算不错吧，学到了一些理论知识

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老师花了将近半学期讲第一和第二章，然而考试完全不涉及。囧。