图书标签: 管理 稻盛和夫 成长 职场 日本 哲学
发表于2024-12-23
稻盛和夫经营实录:企业家精神 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
本书收录了稻盛先生在21世纪初以“探究领导者资质”为主要内容的演讲稿。在这些演讲稿中,基于稻盛先生自己的切身体验及前人的智慧,从不同角度论述了身为组织领导者所应有的姿态和思维方式。
本书展现的是,稻盛先生身为一名企业经营者,在超过半个世纪的经营当中不懈迈进的足迹。企业经营绝非坦途,而是险峻的陡坡。尽管如此,稻盛先生仍然咬紧牙关、奋勇向前,直至今日,从未停下脚步。稻盛先生之所以能做到这一点,正是因为经营企业的目的是“为了实现全体员工物质和精神两方面的幸福,为了促进人类社会的进步发展”。
跨越世纪的演讲实录,不同角度论述身为组织领导者所应有的姿态和思维方式。
稻盛和夫,1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现日本京瓷株式会社)。1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI)。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长,仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。这个利润率也是当年全世界航空企业中的最高利润率。现任京瓷和日航名誉会长,KDDI最高顾问。1983年创办盛和塾,向企业家塾生义务传授经营哲学。目前全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”,并创设“京都奖”,被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
企业是社会公器,而掌握企业命运的领导者有义务更有责任遵循人间正道,把好企业经营的方向盘,同时自身要养成足以担当这一职责的高尚人格。希望本书能帮助那些有志于诚实经营的经营者回归原点。
评分企业是社会公器,而掌握企业命运的领导者有义务更有责任遵循人间正道,把好企业经营的方向盘,同时自身要养成足以担当这一职责的高尚人格。希望本书能帮助那些有志于诚实经营的经营者回归原点。
评分演讲稿合集。很多内容都是重复的观点。
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