图书标签: 管理 稻盛和夫 成长 哲学
发表于2024-11-03
稻盛哲学为什么激励人:擅用脑科学,带出好团队 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
本书以稻盛和夫先生的讲话及其著作中的故事为素材,辅以证明其合理性的脑科学研究论文,从而构成了整体内容。
作者阐释的核心课题包括集体智慧、领导魅力、伙伴关系、大脑活性及个人潜能等。以客观的实验结果为依据,阐述稻盛哲学与脑科学之间的联系。为大众了解稻盛先生开启了一个新的视角,也有助于更多的人接触稻盛哲学。
岩崎一郎
脑科学家、医学博士,国际交流训练(Communication Training)株式会社董事长。从京都大学毕业后,进入美国威斯康星大学(University of Wisconsin)研究生院深造,并取得博士学位。曾先后担任日本通产省主任研究官、美国西北大学(Northwestern University)医学部副教授。
在从事脑细胞神经传导研究工作的同时,还亲身实践"稻盛哲学",并真正使自己的人生获得了良好的转机。鉴于该经验,开始从脑科学的角度研究稻盛哲学,从而发现了一系列科学的佐证,并得出了研究结论--"集体智慧"能够最大限度地激发员工的潜能。基于该信念,回国后自主创业,成立了公司,旨在为普及"'心意相通'的交流方式"提供支援。公司业务包括领导培养、团队创建、思想教育等,并为客户提供演讲、研修和咨询等相关服务。
可以一看,关于如何科学认识领导力
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评分我一直致力于建立心心相印、互相依赖的伙伴关系,并在此基础上开展工作。其有别于那种基于权力或权威的上下级关系,而是志同道合的伙伴们齐心协力、团结一致的经营方式。京瓷之所以能够发展到今日的规模,全凭于此。 ——稻盛和夫
评分我一直致力于建立心心相印、互相依赖的伙伴关系,并在此基础上开展工作。其有别于那种基于权力或权威的上下级关系,而是志同道合的伙伴们齐心协力、团结一致的经营方式。京瓷之所以能够发展到今日的规模,全凭于此。 ——稻盛和夫
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