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发表于2024-12-27
复合型领导力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
作者埃里克·道格拉斯根据自己在公司、政府机构和非营利组织的工作经验,对高效能组织内部发生的事情进行了清晰的描述。在《复合型领导力》一书中揭示了一个简单而深刻的等式:信任+创造力=领导力文化。埃里克在书中把等式扩展成建立信任和激发创造力的十大法则,通过分享这些法则,他希望可以帮助领导者提升自身领导力,建立一个高效能组织。
埃里克·道格拉斯
Leading Resources有限公司的创始人和高级合伙人。二十多年来,埃里克已经成功地帮助许多政府机构、非营利组织和企业在绩效上实现了突破。
埃里克是哈佛大学的荣誉毕业生,他的职业生涯从《旧金山纪事报》的记者和编辑开始他的职业生涯。20世纪90年代,他开始从事咨询工作,在那里他发现了自己真正的激情——从内到外改变世界,而不是从外向外看。
埃里克的专业是帮助领导实施战略、管理和绩效管理。埃里克的专长在于帮助领导者制定战略、治理和绩效管理。他作为领导力教练和咨询顾问的工作已经得到了管理顾问学会(Institute of Management Consultants)的认可。
决策、沟通章节有启发。
评分比较浅显易懂的基础常识挺全面的,另外用各种表格分析,能看出作者编写很用心,整体不错,对于不经常看此类书的应该还是会有很多收获的
评分比较浅显易懂的基础常识挺全面的,另外用各种表格分析,能看出作者编写很用心,整体不错,对于不经常看此类书的应该还是会有很多收获的
评分书不厚,10个部分,例子还是有的,感觉总体讲解的不深入,10条法则新意不多,但有的部分还是值得摘录的,总体一般般这个书,
评分决策、沟通章节有启发。
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