用好人，分好钱 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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余胜海

电子工业出版社

2019-1

276

78.00元

精装

9787121357060

图书标签: 管理华为人力资源 HR 领导力学习自我管理商业读物

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发表于2024-11-22

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图书描述

从2万元资本起步到年收入突破7000亿元，从一家小型民企到世界百强，刚刚迈入“而立之年”的华为公司创造了中国企业史上的奇迹。在过去的三十年中，这家公司在“枪林弹雨”中始终保持着高速稳健增长，抓住了通信产业每一个爆发的节点，并在每一个涉足的细分领域迅速赶超对手，成为世界巨头。华为的成功之道就是“用好人，分好钱”。华为用利益分享的方式将18万名知识分子凝聚起来，使大家“力出一孔，利出一孔”，创造了一个又一个奇迹。

本书作者经过对华为公司二十一年的深入研究和与华为高管面对面的交流，站在管理者的角度，并结合国内企业人力资源管理的现状及问题，力图通过通俗易懂的语言，深入剖析任正非管理思想的精髓，以及华为人力资源管理、干部管理、员工培训、人才培养、绩效管理、薪酬管理、组织变革、激励机制、干部选拔等方面的经验与智慧，帮助企业突破管人、用人、育人的难题。本书注重实操性，直击管理的痛点，是一本激活组织、解放管理者的经典之作。管理者只要像华为一样“用好人，分好钱”，一切的管理问题都不再是问题。

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著者简介

余胜海，1964年生于湖北随州，毕业于北京大学光华管理学院，资深媒体人、知名财经作家，先后供职于《财富》杂志、《企业家日报》、华商传媒，专注于中国经济、企业管理和企业案例研究，著有《任正非和华为：非常人非常道》《华为还能走多远》《不折腾：大众创业成功法则》《企业家大败局》《解密中国顶级CEO》《能源战争》《绝不雷同：小米雷军和他的移动互联时代》等十余部颇具影响力的财经类畅销书，其中有作品入选“2015南国书香节最值得期待的20本书”“第四届中国读友读品节全民阅读指定书单”“央视财经2017年16本经典书籍”及当当网、京东商城年度畅销书榜，多部作品译成外文出版。

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

每个章节之间的连贯性不强，而且有好多重复的内容，甚至有前后说法不一的情况，所以感觉像是由多人合作写成的。确实有部分干货，比如导师制度和干部后备管理办法的全文，但废话更多。

评分☆☆☆☆☆

管中窥豹，可见一斑

评分☆☆☆☆☆

把人性的贪婪转化为无穷的动力，奖惩制度制定的透明且严格——这样的公司越干越火。强迫员工在干好干精本职工作的同时自己当小领导（进入上升路径）——时机成熟创业不只是梦想。很多企业选择性复制了华为的制度，扔掉精华把糟粕当成宝贝。提倡狼性不给肉吃；只画大饼不给待遇；设置996没有加班费。这么干的企业留不住人才的，留下的全是混子。抖音上把黑心企业的套路拍成了视频，即将毕业的、已经初入职场的小朋友都能看见。越来越多这样的黑心企业会原地倒闭，逆向淘汰劣质企业。

评分☆☆☆☆☆

浮光掠影，浪费时间。

评分☆☆☆☆☆

浮光掠影，浪费时间。