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《獵頭:人纔戰略專傢談雇主與雇員間的博弈和雙贏(修訂版)》作者2005年曾齣版過一本《獵頭》,成為當年的暢銷書之一。現在。經過數年的積澱後,他對原稿進行瞭大量修改,刪去瞭一些內容,增加瞭更多的全新案例和觀點,使《獵頭:人纔戰略專傢談雇主與雇員間的博弈和雙贏(修訂版)》在可讀性和思想性上都有瞭巨大提升。他從職業獵頭的角度,不僅建議讀者如何正確尋找自己的職業發展平颱,而且探討瞭企業應該怎樣招聘到閤適的人纔,以及解決用人過程中的種種問題。
全書娓娓道來。飽含激情,將紮實的理論、獨特的觀點和代錶性案例融於一體。無論是即將畢業的大學生,還是普通員工、經理人和企業傢,都能從中獲益。
王洪浩,著名人纔戰略及獵頭專傢,科特傑(苛特傑)谘詢公司總裁,暢銷書《獵頭》、《草船藉箭》作者。畢業於上海交通大學,曾任知名跨國企業高管。學者眼中的商人,商人眼中的學者。
作者举了一个找向导的例子:由于没有找向导结果走错了路耽误了n小时,造成了nnnn的损失。对于时间比钱重要的人当然合适,但对于时间多钱少的未必合适。 所以看这部书就象看到作者,很牛叉的样子。 所以值得一读,因为没有人不喜欢钱。只有钱多了才会感觉时间重要。 愿所有人的...
評分一,猎头公司的工作流程: 需求分析:猎头需要深度了解客户,通过和客户的紧密工作来全面和 透彻的理解客户的组织架构、文化、生意策略和管理风格 市场调查及其搜索:对任务进行一次全面的新鲜调查,负责任的猎头不对现有的人才库过于依赖;确认准备挖的目标公司;通过各...
評分对于刚入行的小白猎头还有一些些作用的;PS:招聘猎头合伙人。3年以上猎头经验,工作地点广东东莞、广东江门。招聘猎头顾问。1年以上猎头经验,工作地点广东东莞、广东江门。 欢迎加Q:793530161,邮箱:kingsley@nahunce.com
評分P3 猎头的作用是帮助他的客户获取稀缺的人力资源,猎头存在的目的不是为了解决很多人的就业问题。 P3 猎头是HR consulting 的一个分支,是一种直接和快餐化的管理咨询,应与“职业介绍”的中介区别。 P4 猎头的基本步骤: 需求分析——市场调查——面试、评估和筛选——交流...
評分读《猎头》这本书有感,这本书共有6章,从对猎头这个行业的解读开始到,对猎头行业不同情况的分析。这本书中包含了一个个寓意深刻的故事,这些故事带给我对本书最大的兴趣。当然书中也有很多很有道理的文字,也给我留下深刻的印象。 在第三章人才战争的意义中有段话对我的帮助...
瞭解獵頭行業,可使自身明白以後不同人力資源的使用方式。
评分對於處於迷茫工作期的我來說有那麼點啓發。 書寫的很生動,路過書店隨手買瞭本,一頓飯時間差不多讀完瞭。
评分像隨筆,不夠係統。不過,麵試一章還是幫助的!
评分寫給獵頭和職業經理人的,還行
评分作者講瞭很多大實話。
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