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【改變=時間+能量 錶現=潛能-乾擾】 看到作者信樂嘉就有點讀不下去瞭…

首先，作者把4P、DISC、MBTI、色彩性格都打通瞭，作為外行覺得有助理解。其次，對於作者分享的案例，我選擇相信，畢竟人都有不同天賦，但也正因為是天賦，恐怕難以復製。

坑到不得瞭，很多案例，但是科學性方麵很難讓人信服。什麼書都能齣版的嗎？心疼自己看這本書浪費的時間

坑到不得瞭，很多案例，但是科學性方麵很難讓人信服。什麼書都能齣版的嗎？心疼自己看這本書浪費的時間

這幾年看過最差的書瞭，開始就是說瞭下4P,DISC這些理論，然後就說什麼看眼珠運動和4P理論性格等同，通篇無任何科學支撐數據（好歹也引用點數據吧），沒嚴格的實驗，通篇都是為自己機構課程做的廣告宣傳，也沒說到啥具體的可操作的方法，就是渾水摸魚的一本書，飯後20分鍾內看完

尽管不是从事hr职业，纯属出于好奇而阅读。整体来说像是在简单介绍这个操作、浅谈自己的经历以及感悟。里面有涉及心理学理论但无深入讲解（毕竟定位不是心理学书籍），对我来说实用性不高。可以说这本书更像是一个“引子”或“伏笔”，以为会有很多干货的结果没有，毕竟作者说...

尽管不是从事hr职业，纯属出于好奇而阅读。整体来说像是在简单介绍这个操作、浅谈自己的经历以及感悟。里面有涉及心理学理论但无深入讲解（毕竟定位不是心理学书籍），对我来说实用性不高。可以说这本书更像是一个“引子”或“伏笔”，以为会有很多干货的结果没有，毕竟作者说...

尽管不是从事hr职业，纯属出于好奇而阅读。整体来说像是在简单介绍这个操作、浅谈自己的经历以及感悟。里面有涉及心理学理论但无深入讲解（毕竟定位不是心理学书籍），对我来说实用性不高。可以说这本书更像是一个“引子”或“伏笔”，以为会有很多干货的结果没有，毕竟作者说...

尽管不是从事hr职业，纯属出于好奇而阅读。整体来说像是在简单介绍这个操作、浅谈自己的经历以及感悟。里面有涉及心理学理论但无深入讲解（毕竟定位不是心理学书籍），对我来说实用性不高。可以说这本书更像是一个“引子”或“伏笔”，以为会有很多干货的结果没有，毕竟作者说...

尽管不是从事hr职业，纯属出于好奇而阅读。整体来说像是在简单介绍这个操作、浅谈自己的经历以及感悟。里面有涉及心理学理论但无深入讲解（毕竟定位不是心理学书籍），对我来说实用性不高。可以说这本书更像是一个“引子”或“伏笔”，以为会有很多干货的结果没有，毕竟作者说...