具體描述
本書從心理學專業角度構築瞭有特色的管理心理學內容體係。第二版不僅更新瞭案例，還增加瞭近年來齣現的新知識、新熱點、新理論，同時也引入並介紹瞭一些實用性強的管理心理測量工具。本書力求語言簡潔明瞭、易於理解，尤其注重教材的可用性、靈活性和實踐性。全書分為管理心理學的曆史與發展；管理心理學的理論基礎；個性心理與管理；心理過程與管理；群體心理概述；領導行為與管理；激勵行為與管理等共十章。每章後都配有案例以開闊讀者的視野，幫助並加深讀者的理解。適閤作為廣大高校師生、人力資源管理從業人員及心理學愛好者們的專業教材，也可供企業培訓以及所有感興趣的讀者們參考使用。
著者簡介
圖書目錄
第1章 緒論
第2章 管理心理學的曆史與發展
第3章 管理心理學的理論基礎
第4章 個性心理與管理
第5章 心理過程與管理
第6章 群體心理概述
第7章 群體心理與管理
第8章 領導行為與管理
第9章 激勵行為與管理
第10章 組織心理與管理
· · · · · · (收起)
第2章 管理心理學的曆史與發展
第3章 管理心理學的理論基礎
第4章 個性心理與管理
第5章 心理過程與管理
第6章 群體心理概述
第7章 群體心理與管理
第8章 領導行為與管理
第9章 激勵行為與管理
第10章 組織心理與管理
· · · · · · (收起)
讀後感
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背完第二遍瞭！！
评分邏輯清晰，讀起來很快。很多理論太理想化瞭。
评分背完第二遍瞭！！
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