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发表于2024-12-25
衝突管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《衝突管理》是一本解決職場衝突的重要指南。通過分析衝突産生的原因、案例解析,總結齣衝突所造成的成本代價。為確定衝突解決方案和建立建設性衝突管理文化提供瞭藍圖,從設計衝突管理戰略到製訂正式解決程序,讓利益相關者提高解決和調解技能。
《衝突管理》不僅解決當前衝突問題,而且還提供瞭防止未來發生衝突的管理辦法,闡述一種全新邏輯:將爭端轉化為企業利潤,利用衝突實現企業升級。讓每一位企業管理人員都擁有世界先進的衝突管理思維和技能。
大衛·裏德爾是英國領先的調解和解決方案谘詢公司TCM Group的首席執行官。他設計瞭300多個綜閤衝突管理係統,有著豐富的處理衝突的實戰經驗,是職場衝突調解和解決方案等方麵的領先權威。同時他也是職業調解員協會(PMA)的創始主席,協作司法研究所的創始人。
職場矛盾
評分沒有get到太多乾貨,可能是我的問題?
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評分很多衝突源於情感因素和心理因素的相互作用,越是能深入瞭解這些相互作用,就越能有效得管理衝突。人們之間得衝突往往是因為誤讀瞭他人行為背後的動機
冲突是一门学问 人类的发展史上 《文明的冲突》 为什么暴力越来越少 《人性中的善良天使》 工作不是战争 却需要有契约精神的履行 我们扮演的角色是多重的 生活的难以平衡 不可避免会跟别人有摩擦 就像故事一样没有冲突 就不会有高潮 也没有反思和进步 冲突包含和谐解决之道 我...
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