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发表于2024-11-22
为什么精英都是方法控 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
本身即为精英人士,加之一直近身与世界精英共事的独特工作经历,作者受邀为日本“东洋经济在线”主持《直击世界精英!》专栏,披露精英的工作方法。该专栏得到日本广大上班族的热烈回响,全年点击量突破8000万,成为该网站的人气连载专栏。
找到天赋,不如找对方法。精英的工作法并非特立独行,只需精准练习就能实现技能精进。本书旨在通过“工作基本”“自我管理”“工作心态”“领导能力”和“自我实现”这五个切入点,为读者提供“发挥出自己的较高工作水准”所需的行动指南。为此,还将精英的工作IQ(Important Quality,重要的资质)分解为77个要素,每一个都非常基础而具体,不论学历、智商高低,任何人都可以实践。比如:
* 逻辑性思维能力体现于一切细节
* 高质量资料,一页纸即可归纳
* 时间分配导致工作差距
* 要随机应变,更要制造先机
* 追求工作的“哲学美”,而非“杂学感”
* 活用长处,在有胜算的领域一决胜负
* 做喜欢的事情,可提高人生的机会成本
…………
无论对公司新人、中坚力量还是职场老将来说,本书都是再适合不过的“商务进修教科书”“职场人士进修教科书”。反复练习并实践精英的工作方法,就可以在有限时间内,精准而有效地实现技能升级。
[日]金武贵(Moogwi Kim)
投资专家。日本“东洋经济在线”人气连载专栏作者。
毕业于日本久负盛名的研究型综合大学——庆应义塾大学,并获得国际上拥有广泛影响力的欧洲工商管理学院MBA学位,该学院在所有课程中纳入新的研究和创新内容,为商界领袖提供所需的知识,并磨炼他们的敏锐度。
大学毕业后,就职于外资金融机构的投资银行部门,负责企业上市和融资工作;之后进入有着悠久历史的大型跨国咨询集团,负责规划企业的业务拓展策略,足迹遍及欧洲、美洲、亚洲等地。
2005年,跳槽至世界特大规模的外资资产管理公司担任分析师,负责上市公司的调查与评估。后移居中国香港,从事私募基金投资,经手亚洲、太平洋地区的投资业务。留学法国、新加坡、中国之后,进入知名私募股权基金企业工作。精通英语、汉语、韩语、日语等多国语言。
同时也活跃于世界金融、教育、职业生涯等多元主题的演讲与撰写书籍。在日本“东洋经济在线”连载的《直击世界精英!》为全年点击量突破8000万的人气专栏。作为日本有广泛影响力的经管作者,著作有《将世界精英的工作方式整理成册》《一流的教养》以及《为什么精英都是方法控》,三本作品在日本的累计销量已突破50万册。
译者简介:
朱安宁
毕业于北京语言大学日语系,后赴日本从事对外汉语教育工作。现为专职译者,翻译涉及旅游观光、学术论文、广告文案、影视、文学等诸多领域。
老生常谈,有一些参考价值
评分本书介绍了一些职场工作方法
评分本书介绍了一些职场工作方法
评分有两点比较感兴趣:尝试对声音的控制;同一件事反复说不尴尬不厌烦越说越激情越说越深信
评分可以说非常鸡肋了????????♀️作者也并没有first class应该有的淡定从容 不过对于初次接触所谓工作逻辑方法论 还是可以的 可以浅浅地对这些有所了解
分了几次看完的,普普通通吧,干货较少。 令我比较有感触的是第五大章,围绕喜好、工作、人生进行了一系列讲述。其中有一个比较有趣的观点:「如果5年后死去,你会做什么?人生多半的错误选择,都来源于“人生会无休止地持续下去”这一幻想及由此产生的懈怠感。反过来,如果深...
评分个人认为书中阐述的所谓的干货价值点较低,相对更适用于大学毕业的实习生或职场新人。建议有三年以上工作经验的朋友特别是管理层级的人员没必要去看。BTW,作者有严重自我吹捧之疑,我不太能够理解日本作家的这种优越感,给人华丽无实之感。优点是翻译比较给力,表述清晰~"为...
评分为什么精英和你之间差一个方法,处理问题的结果就千差万别?为什么一流人才和二流人才之间的PK,一定是以方法作为终结的首选?说到底,方法控就究竟有哪些体现呢? 我曾经工作的单位有这样一位同事,这个同事如果是在外资的私企一定是属于“精英+”的一流高级人才。在我们的媒...
评分分了几次看完的,普普通通吧,干货较少。 令我比较有感触的是第五大章,围绕喜好、工作、人生进行了一系列讲述。其中有一个比较有趣的观点:「如果5年后死去,你会做什么?人生多半的错误选择,都来源于“人生会无休止地持续下去”这一幻想及由此产生的懈怠感。反过来,如果深...
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