具体描述
日本知名职业顾问的职业规划秘籍，
献给对职业生涯感到迷茫的你
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※编辑推荐※
◎只用3个步骤，任何人都能顺利规划自己的未来，实现快速的职场进阶，赢得成功的职业生涯。
◎全方位解答你在规划职业生涯中的疑惑
资格证书对求职是否有帮助？如何才能提高收入？换工作是否有年龄限制？……对于这些问题，作者凭借从事职业咨询行业十多年来丰富的经验，给出了详细而明确的答案。不仅如此，作者在解答这些疑问的同时也为你提供了清晰的职业规划思路，带你在职场中迈出稳健的第一步。
◎灵活性高、实操性强的职业规划技巧
本书作者曾帮助上千名咨询者成功转入麦肯锡、BCG等知名咨询公司，以及知名投资基金公司和外资企业工作。在本书中他介绍了大量商业精英都实践过的职业规划技巧，全方位帮助读者做好职业规划。只要掌握这些技巧，任何人都能够规划出完美的职业发展路线，在职场永远先人一步。
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※内容简介※
现在的工作是最适合我的吗？我该如何找到真正想做的工作？有没有让工作变有趣的方法？你是否对自己现在的工作有这些困惑？
本书作者渡边秀和曾连续５年获得“日本第一求职顾问”的称号，更是全日本猎头大赛的冠军。曾经帮助上千人顺利找到理想职业，并取得成功。在本书中，他将实现理想的职业目标的过程比作登山——设定作为终点的职业愿景，规划好路径，然后实际走向预定的职业道路。并且，总结自己多年来的经验，一举披露数十项转换工作时一定要懂的诀窍：构筑“职业阶梯”，扎实地向理想目标挺近；意识到“年薪之墙”的存在；利用“枢纽职业”跨越职业类别、行业，等等。
熟读这本书，你将抢先规划好职涯目标的最佳路径，快速积累个人重要资历。在竞争激烈的职业市场上抢得先机，占据一流企业的重要职位，顺利创建自己的成功人生。
作者简介
渡边秀和，2010年一举拿下“日本猎头大赛”顾问组MVP大奖，成为日本第一王牌求职顾问。
从一桥大学商学院毕业后，进入三菱UFJ研究顾问公司策略管理部门工作，四年后晋升为公司有史来最年轻的企划负责人。受到 Link and Motivation 有限公司的重视与挖角，获聘为人力资源事业部经理，负责企业的“改革组织风气”“开发领导能力”等咨询项目，随后成为一名求职顾问。
在 Movin’ Strategic Career 有限公司任职期间，曾连续五年蝉联NO.1职业顾问，2005年成为该公司合伙人。2008年创立 Concord Executive Group 有限公司，担任公司董事长、社长兼CEO，曾帮助过上千位咨询者，转任一流企业、管理顾问公司的高阶管理人员。
目录信息
第 1 章 规划出让人生腾飞的职业生涯
第 2 章 了解人才市场的实际状况——人人皆在意的职业生涯疑问
第 3 章 你的“常识”可能是错的——容易掉入的职业陷阱
第 4 章 商业精英们都在实践的事情——职业规划的规则
第 5 章 专业人士整理的职业规划术
第 6 章 掌握战略型职业规划的法则
后记
· · · · · · (收起)
读后感
我想要找一个强度不那么大、加班不那么多的工作，以便照顾家庭。 在职业生涯咨询时，遇到10个女性，至少有8个会提出这个问题。那么，当问及“你感觉什么样的职位比较适合你理想的工作呢？”的时候，这8个女性可能回答是这样的： 有四个眨巴着迷茫的大眼睛说：啊，我没想到耶，...
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一、优先考虑自己“喜好”(领域、立场)而非收入，设定终极职业目标二、思考实现目标的路径 不能一步到位的职业目标，可用职业阶梯搭建法: 1.找枢纽职业，最有代表性的是战略咨询师，还有互联网商务相关职业 2.规划一条快速抵达终点的道路:避免陷入“圆形职业经历”陷阱;不要完全听任公司工作安排;警惕品牌导向陷阱，专注于某个领域，磨炼并掌握比对手更高超的技能水平 3.明确自我优势，学会“舍弃” 三、掌握一些常用技巧和方法 1.提高跳槽能力，简历或面试中明确告诉对方自己在实际工作中如何解决问题2.充分了解人才市场行情3.选择最合适的应聘渠道
评分读完忍不住松了一口气…… 原来自己的职业规划还算正确。 但也学到一个新的思考方式，工作不是追求短板效应……而是追求长板效应并且要把长处打造成属于自己的“卖点”。 比较推荐配合着大石哲之的《靠谱》一起读啦！
评分到底你怎么努力才能够收获回报呢？肯定不是没头没脑的增长努力的量，而是知道自己人生中什么是重要的，选择现阶段的自己应该做的事情，然后集中努力
评分教你做到年薪百万的职业规划
评分启蒙类适合职场新人
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