Assessments in Occupational Therapy Mental Health pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Slack Inc

作者:Hemphill-Pearson, Barbara J. (EDT)

出品人:

页数:431

译者:

出版时间:

价格:48.95

装帧:HRD

isbn号码:9781556422669

丛书系列:

图书标签:

• Occupational Therapy
• Mental Health
• Assessment
• Psychiatric Rehabilitation
• Evaluation
• Therapeutic Intervention
• Clinical Practice
• Psychology
• Healthcare
• Well-being

深入探寻职业治疗在心理健康领域的实践与前沿 《职业治疗中的评估：心理健康视角》 内容概要： 本书旨在为职业治疗专业人员、学生以及关注心理健康领域的临床工作者提供一本全面且深入的参考指南，专注于评估在职业治疗实践中的核心作用，特别是在面对复杂的心理健康挑战时。本书超越了单纯的理论阐述，深入探讨了如何将评估工具和方法应用于真实世界的临床情境中，以期制定出以人为本、以职业为导向的干预计划。 本书结构严谨，内容涵盖了职业治疗评估的理论基础、关键方法论以及在不同精神障碍群体中的具体应用。我们首先回顾了职业治疗评估的哲学基础，强调了“职业”在个体福祉和恢复中的中心地位。评估不仅仅是收集数据，更是理解客户的独特生命故事、他们的角色、日常活动参与的障碍以及他们对意义和目的的追求。 第一部分：评估的基石与原则 本部分奠定了坚实的理论基础。我们详细考察了职业评估的演变，从早期的能力测量转向当前强调的环境-人-职业的动态相互作用模型。重点探讨了“生态一致性评估”（Ecological Congruence Assessment）和“活动分析”（Activity Analysis）在心理健康评估中的关键作用。强调了评估的参与性——即评估过程本身必须是客户赋权和合作的过程，而非对客户的单方面审判。 我们深入讨论了文化敏感性和适应性评估的重要性。在心理健康领域，文化背景深刻影响着人们对健康、疾病、羞耻感以及职业参与的理解。因此，本书提供了一系列策略，指导治疗师如何选择和修改评估工具，确保其对不同文化、社会经济背景的客户具有真实效度。 第二部分：核心评估工具与技术 本部分详尽介绍了当前职业治疗实践中常用的、经过充分验证的评估工具，并针对心理健康领域进行了特别的阐述和应用指南。 功能性评估工具： 考察了侧重于日常生活活动（ADLs）和工具性日常生活活动（IADLs）的评估，例如MOHOST（MOHO相关的成果衡量工具）在识别功能性限制和优势方面的应用。我们特别关注了评估中如何区分是由于精神症状直接导致的活动障碍，还是由于长期隔离或创伤所致的技能退化。 环境与情境评估： 详细阐述了如何评估居住环境、社区资源和社交支持网络对心理健康的影响。例如，使用“环境评估量表”来识别那些可能加剧焦虑或限制参与的物理或社会障碍。 主观报告与叙事评估： 强调了客户的自我陈述和叙事在评估中的不可替代性。本书提供了结构化访谈技巧，用于发掘客户的内在动机、价值观、目标以及他们如何感知自己的职业身份（Occupational Identity）。我们探讨了如何将定性数据转化为可操作的干预目标。 基于观察的评估： 聚焦于观察客户在模拟或真实活动中的表现，例如通过观察其在小组活动中的互动模式来评估社交技能和情绪调节能力。 第三部分：特定精神障碍群体的评估聚焦 本书将评估原则具体化到不同精神健康诊断群体的实践中，强调了每类群体在评估时需要关注的独特维度。 1. 重性精神障碍（如精神分裂症谱系障碍）： 评估的重点在于识别阴性症状对职业角色维持的影响、认知功能障碍对参与复杂活动（如就业或教育）的障碍，以及如何评估客户对治疗依从性和生活质量的感知。讨论了如何评估“职业抱负”的现实性与可持续性。 2. 心境障碍（如重度抑郁症和双相障碍）： 评估侧重于活动选择（或缺乏）、精力水平的变化、对时间管理的感知、以及社交退缩的程度。特别关注在抑郁期和躁狂期对活动参与的影响差异，以及如何评估恢复期的“职业空白期”。 3. 焦虑症和创伤相关障碍（PTSD）： 评估的重点在于识别回避行为、生理唤醒对活动表现的影响、以及对特定环境或社交情境的敏感性。书中提供了识别闪回、超警觉状态如何阻碍日常职业参与的具体评估策略。 4. 人格障碍（以边缘性人格障碍为例）： 评估难度在于人际关系模式的波动性。本书指导治疗师如何评估不稳定的自我形象、情绪失调对职业角色（尤其是亲密关系和工作）的冲击，以及评估应对机制的有效性与破坏性。 第四部分：评估结果的转化与动态调整 评估的最终目的在于指导干预。本部分探讨了如何将复杂的评估数据有效地转化为清晰、可衡量的职业治疗目标（SMART原则在职业目标设定中的应用）。 我们详细阐述了形成性评估（Formative Assessment）在整个干预周期中的持续作用。心理健康状态是高度波动的，因此，评估不应是一次性的事件。本书提供了在干预过程中进行持续性、适应性评估的框架，指导治疗师何时需要重新评估假设、调整干预重点，以及如何与客户共同监测进展。特别强调了在客户恢复过程中，评估工具应如何从关注“症状控制”转向关注“生活质量”和“社区整合”。 总结： 本书不仅是一本关于“如何做评估”的技术手册，更是一本关于“如何理解人及其职业生活”的深度指南。它倡导一种充满同理心、以客户为中心的评估哲学，确保职业治疗师能够准确捕捉客户在精神健康挑战下的独特需求，并以此为基石，构建真正有意义和赋能的治疗路径。通过详实的案例分析和基于证据的实践建议，本书致力于提升职业治疗师在心理健康领域评估的专业能力和临床洞察力。

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