The Future of Social Security Policy pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Routledge

作者:McKay, Ailsa

出品人:

页数:272

译者:

出版时间:2005-9

价格:$ 192.10

装帧:HRD

isbn号码:9780415344364

丛书系列:

图书标签:

• Social Security
• Policy
• Retirement
• Aging
• Economics
• Welfare
• Public Policy
• Government
• Finance
• Demographics

好的，这是一份针对一本名为《全球化时代的劳动与身份重塑》的图书的详细简介，这份简介将专注于探讨全球化背景下劳动力市场的结构性变化、身份认同的流变，以及由此引发的社会、文化和经济挑战，与您提到的《The Future of Social Security Policy》的主题完全无关。 --- 图书简介：《全球化时代的劳动与身份重塑》 导言：时代的潮汐与个体的锚点 二十一世纪的曙光伴随着一场前所未有的全球化浪潮，它以前所未有的速度和深度，重塑了我们对“工作”和“自我”的理解。传统的职业轨迹、固定的社会阶层、乃至地域和文化的界限，都在跨国资本流动、信息技术革命和供应链重组的冲击下，变得模糊而脆弱。 《全球化时代的劳动与身份重塑》并非一部宏观经济学的教科书，而是一部深入剖析这场结构性变革如何渗透至个体生存肌理的社会学与文化人类学探索。本书聚焦于全球化带来的双重效应：一方面是效率和连接性的飞跃；另一方面，则是劳动者在日益碎片化、非正式化和远程化的工作形态中，所经历的身份焦虑、归属感的丧失以及意义的重新锚定。 本书认为，理解当代社会的核心矛盾，必须从劳动与身份相互建构的维度入手。当“终身职业”成为历史遗迹，当“零工经济”成为常态，当知识和技能的半衰期急剧缩短，人们如何在快速迭代的现实中，维护其社会价值感和个人意义感？本书试图回答这一时代难题。 第一部分：劳动形态的解构与重构 全球化首先作用于劳动力市场的基础结构。这一部分详细剖析了技术进步（尤其是人工智能和自动化）与全球生产网络如何共同作用，导致了“劳动”本身的定义发生根本性转变。 第一章：供应链的神经末梢与“隐形劳工” 本章以深入的案例研究，揭示了全球价值链（GVCs）的复杂性。我们不再仅仅讨论工厂里的工人，而是关注那些隐藏在数据中心、云服务后端的“数字蓝领”，以及在最后一公里物流中与时间赛跑的个体。重点分析了“外包”和“离岸化”如何将高附加值决策权集中于中心城市，而将风险和重复性劳动分配给全球边缘地带。我们深入探讨了这些隐形劳工所面临的劳动保障缺失、工会力量的衰退，以及他们在法律和实际操作中的身份困境。 第二章：零工经济的悖论：自由的枷锁 零工经济（Gig Economy）被广泛宣传为赋予劳动者“自主权”的解放运动。然而，本书批判性地审视了这种“平台资本主义”的本质。通过对跨国网约车、自由职业平台（Freelancing Platforms）的从业者进行长期追踪，本章揭示了“灵活性”的代价：它往往转化为不稳定的收入、自费的福利负担，以及企业将雇佣关系转嫁为合作关系的法律策略。身份从“雇员”转变为“独立承包商”，带来的不仅是税收和责任的变化，更是社会安全网接入权的丧失。 第三章：技能的“折旧”与终身学习的压力 面对技术迭代，特定技能的保质期以前所未有的速度缩短。本章探讨了知识经济如何创造出新的“技能鸿沟”。一方面，掌握前沿算法和复杂系统集成能力的人才成为稀缺资源；另一方面，大量具备传统技能的劳动力面临被淘汰的风险。本书特别关注了成人教育体系在全球化压力下的适应性不足，以及“再培训”的成本和可及性如何加剧了阶层固化。 第二部分：身份的流变与归属感的危机 劳动不仅仅是经济活动，它更是社会地位、日常结构和个人身份叙事的核心支柱。当工作被解构，身份的锚点也随之动摇。 第四章：工作时间与家庭边界的模糊 远程工作和全天候连接（Always-on Culture）的普及，极大地侵蚀了工作与生活的物理和心理界限。本章分析了这种边界的消融对家庭结构、性别角色以及个人心理健康产生的深远影响。对于数字游牧者（Digital Nomads）而言，虽然他们获得了地理上的自由，却常常发现自己陷入一种“永恒的通勤”状态——永远在线，却无处安放。 第五章：身份的“产品化”与自我营销的时代 在全球化的竞争环境中，个人形象和品牌建设成为一种生存策略。本章考察了社交媒体和专业网络平台如何将个人经验、兴趣爱好乃至私人生活，都转化为可供消费的“内容”和“资产”。这种“身份的产品化”（Self-Branding）要求劳动者不断地表演、优化其叙事，以在数字市场中获得关注和机会。然而，这种持续的自我审查和展示，往往导致了内在真实性与外在表现之间的巨大张力。 第六章：超越国界的社群：新的“在场感” 面对传统地方社群的瓦解，人们开始在全球化的网络空间中寻找新的归属感。本章研究了基于共同职业、兴趣或政治立场建立的虚拟社群。这些社群虽然提供了情感支持和信息交换，但它们也带来了新的挑战：过滤气泡（Filter Bubbles）的形成、身份认同的极端化，以及虚拟连结与真实社会责任之间的疏离感。对于移民群体而言，身份的重塑尤其复杂——他们既是原籍地的疏离者，也是新工作环境中的“他者”。 第三部分：治理的滞后与未来的张力 全球化进程在技术和资本层面实现了跨越式发展，但社会治理和政治体制的反应却明显滞后，形成了结构性的治理赤字。 第七章：社会契约的裂缝：从公民到“风险承担者” 本书探讨了在不稳定的劳动关系下，传统的社会契约（即稳定工作换取社会保障和公民权利）如何瓦解。当大量劳动者脱离了正式的雇佣关系，他们便失去了医疗保险、养老金缴款资格等关键的社会接入点。治理结构面临着一个紧迫的问题：如何设计普适性的保障机制，能够覆盖那些“非标准”的、碎片化的劳动者？ 第八章：地方与全球的张力：身份政治的回归 全球化带来的不平等和身份焦虑，是近年来一系列地方主义和保护主义思潮兴起的深层驱动力。本章分析了被全球化“抛弃”或边缘化的群体，如何通过强调地域、文化或历史身份来重建秩序感和集体能见度。身份的强烈回归，往往是经济上失落感的投射，这使得全球治理与地方诉求之间的沟通变得异常艰难。 结语：在不确定性中寻找意义 《全球化时代的劳动与身份重塑》最终落脚于对未来的审慎乐观。我们无法逆转全球化的趋势，但可以通过理解其内在逻辑，来重新定义“有价值的劳动”和“有意义的身份”。本书呼吁进行一场深刻的社会对话，探讨如何通过教育创新、新的社会保障模式（如普遍基本收入的讨论）、以及对数字平台劳动关系的重新界定，来确保技术和资本的进步，最终服务于人类的福祉，而非仅仅制造更多的焦虑和异化。这是一本献给所有感到自身经验与主流经济叙事脱节的劳动者、政策制定者和所有关注人类未来命运者的必读之作。

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