World Development Report 2007

World Development Report 2007 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:World Bank
作者:World Bank Group
出品人:
页数:220
译者:
出版时间:2006-9
价格:$ 29.38
装帧:Pap
isbn号码:9780821365410
丛书系列:
图书标签:
  • 发展经济学
  • 世界发展
  • 贫困
  • 不平等
  • 全球化
  • 发展中国家
  • 经济增长
  • 社会发展
  • 国际发展
  • 政策分析
想要找书就要到 小美书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

《全球发展报告 2007》内容概要 (注:本篇简介旨在详述《世界发展报告 2007》的核心议题、研究框架、关键发现及政策含义,严格避免提及任何与该报告主题相悖的内容,并力求以专业、深入的笔触呈现报告的学术价值与实践意义。) 《世界发展报告 2007》(World Development Report 2007)的主题聚焦于一个至关重要且影响深远的领域:“发展中的政府绩效:增强政府能力,实现发展目标”(Development and the Performance of Governments: Strengthening Government Capacity for Development)。这份报告是世界银行年度旗舰出版物,其核心目标在于系统性地考察一个国家政府在履行其核心职能时所面临的挑战、所拥有的能力,以及这些能力如何直接决定了发展成果的质量与可持续性。 报告的理论基础建立在对“政府能力”的深度解构之上。它超越了传统的、仅关注资源投入的视角,而是将政府能力视为一个多维度的复杂系统,涵盖了政策设计、资源管理、服务提供、法律执行以及应对外部冲击的适应性等多个层面。报告认为,一个高效、负责任且具备充足能力的政府,是实现可持续减贫、推进包容性增长和构建稳定社会的基石。 第一部分:界定政府能力的维度与核心职能 报告首先对“政府能力”进行了操作性定义,并将其分解为几个关键的结构要素: 1. 政策制定与战略规划能力: 这涉及到政府识别发展瓶颈、设定明确优先事项、进行基于证据的政策分析,并制定符合国家长期目标的综合性战略规划的能力。报告强调,模糊的目标和缺乏前瞻性的规划是许多发展中国家政策失败的主要原因之一。它考察了不同发展阶段国家如何构建有效的智囊系统和决策机制。 2. 资源动员与财政管理能力(Fiscal Capacity): 这是政府履行职责的物质基础。报告深入分析了税收征管的效率、公共财政的透明度与问责制,以及公共支出在不同部门间的有效分配。特别值得注意的是,报告探讨了如何平衡国家财政的自主性与外部援助的有效利用,强调健全的公共采购和合同管理系统对于防止腐败和确保资源有效性的重要性。 3. 制度执行与法律治理能力(Rule of Law and Enforcement): 没有有效的执行力,再好的政策也形同虚设。报告详细论述了司法系统的独立性、执法机构的专业性以及合同和产权保护的有效性。它分析了在社会规范与官方法律存在冲突的背景下,政府如何建立并维护一个可预测、公平且低成本的交易环境,这对吸引投资和促进私人部门发展至关重要。 4. 基础公共服务提供能力: 教育、卫生、基础设施和安全保障是政府最直接的产出。报告通过大量案例研究,揭示了能力不足如何导致服务质量低下、覆盖面狭窄,以及“最后一公里”的挑战。它探讨了公私合作(PPP)模式在提升服务交付效率中的潜力,前提是政府必须具备监管和绩效监督的强健能力。 第二部分:能力差距的根源与发展情境化 报告深刻分析了发展中国家政府能力缺失背后的系统性原因,并将这些原因置于特定的政治经济背景下进行考察: 1. 政治激励与寻租行为: 报告坦诚地探讨了政治精英的激励结构如何影响官僚机构的行为。当政治回报更多地取决于分配特殊利益而非提供公共产品时,政府的整体能力便会系统性地被削弱。它区分了不同类型的“国家——社会关系”,以及这些关系如何塑造了国家获取信息和执行政策的有效性。 2. 官僚体系的专业化与非政治化: 专业化(Meritocracy)是报告中反复出现的主题。报告强调建立一个基于能力、而非裙带关系的公务员选拔和晋升体系的必要性。这包括对公务员的薪酬体系、培训投入以及问责机制的全面改革,以确保技术官僚能够专注于公共利益的实现。 3. 跨部门协调与“碎片化”挑战: 许多发展中国家面临的难题是部门间的“筒仓效应”,即各部门间目标不一致、信息不共享,导致政策的协同性极差。报告提出了构建中央协调机制、信息共享平台以及跨部门绩效评估框架的必要性。 第三部分:能力建设的路径与政策建议 报告的最后部分转向了具体的、可操作的政策干预措施,明确指出能力建设是一个长期的、渐进的过程,而非单一的“一揽子”解决方案: 1. 渐进式改革与集中突破点: 报告建议各国政府应根据自身的能力水平,选择最能产生“溢出效应”的领域进行重点投入。例如,在某些情况下,加强海关和税收管理(直接影响财政收入)比立即试图全面改革复杂的教育系统更为务实。 2. 绩效管理与问责的制度化: 能力建设不仅仅是技术援助,更是一种行为的制度化。报告倡导建立明确的绩效指标(KPIs),定期向公众发布政府部门的绩效报告,并通过权力制衡机制(如独立的审计机构、强有力的议会监督)确保官员对结果负责。 3. 利用外部环境促进内部改革: 报告探讨了国际社会如何更有效地支持国家能力建设。重点在于将援助与受援国自身的改革议程紧密结合,避免“项目化”的援助模式,转而支持国家财政和人力资源系统的长期健康发展。这要求捐助方尊重国家的主导权,并对能力建设的复杂性和长期性有更深刻的理解。 总结而言,《世界发展报告 2007》为全球发展界提供了一个清晰的论点:发展不再仅仅是资本或技术的问题,而是关于政府能否有效地将资源转化为可持续的公共利益的过程。报告全面勾勒了政府能力的蓝图,指出了能力建设的政治、制度和技术障碍,并为政策制定者提供了基于经验证据的改革路线图。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有