Race and Economic Opportunity in the Twenty-First Century

Race and Economic Opportunity in the Twenty-First Century pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Routledge
作者:Kim, Marlene 编
出品人:
页数:304
译者:
出版时间:2007-8
价格:$ 203.40
装帧:HRD
isbn号码:9780415371797
丛书系列:
图书标签:
  • 种族
  • 经济
  • 机会
  • 不平等
  • 歧视
  • 社会经济
  • 公共政策
  • 美国
  • 21世纪
  • 劳动力市场
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具体描述

Examining the crucial topic of race relations, this book explores the economic and social environments that play a significant role in determining economic outcomes and why racial disparities persist. With contributions from a range of international contributors including Edward Wolff and Catherine Weinberger, the book compares how various racial groups fare and are affected in different ways by economic and social institution. Themes covered in the book include: the economic status of various racial and ethnic groups, including their progress or retrenchment over the years how the law, economic motivations, and increased competition for jobs affect racial disparities. This is an invaluable resource for researchers and academics across a number of disciplines including political economy, ethnic and multicultural studies, Asian studies, and sociology.

好的,这是一本关于社会经济转型与代际流动性的图书简介,其内容聚焦于后工业化时代的美国社会结构变化,探讨了不同群体在获取经济资源和向上流动方面的结构性障碍与机遇。 《跨越鸿沟:新世纪的社会流动性与结构性不平等》 本书导言:后工业时代的机遇与陷阱 进入二十一世纪,全球化和技术革新以前所未有的速度重塑了经济格局。传统制造业的衰退,知识经济的崛起,以及金融化趋势的深化,共同描绘了一幅复杂的社会图景。一方面,技术进步似乎为具备特定技能的个体开启了无限可能;另一方面,财富分配的两极分化达到了令人警惕的程度。本书旨在深入剖析在这一转型期,社会流动性的真实状态,并批判性地审视现有体制如何加剧或缓解了结构性不平等。我们不再满足于探讨个体努力的叙事,而是将焦点投向那些隐藏在个人选择背后的、由历史、制度和权力结构共同构建的“地板”与“天花板”。 第一部分:经济重构:从工业到知识的迁移 第一章:就业市场的碎片化与技能溢价 本章分析了新经济形态下劳动力的两极分化。高技能、高薪酬的“认知型工作者”与低技能、不稳定的“零工经济”从业者之间的差距正在急剧拉大。我们考察了教育系统在这一过程中扮演的角色,特别是高等教育的成本飞涨与回报率的波动如何影响了不同社会阶层的年轻人。通过对跨行业数据的比较分析,本书揭示了“技能溢价”并非均匀分布,而是与既有的社会资本深度耦合,使得那些在原生环境中缺乏高质量教育资源的群体,即使获得了文凭,也往往难以进入高价值的职业轨道。 第二章:金融化时代下的资产积累悖论 资产,而非仅仅是工资,成为了衡量现代经济成功的核心指标。本书详细阐述了过去三十年金融市场的扩张如何重塑了财富积累的路径。我们发现,对于那些已经拥有初始资本的家庭而言,投资和信贷的便利性极大地加速了其财富增长;然而,对于依赖工资收入的群体来说,住房市场的高不可攀、学生贷款的重压,以及缺乏稳健的储蓄机制,使得他们陷入了“资产负债表陷阱”。这种趋势不仅固化了代际财富差距,也使得经济冲击(如衰退或健康危机)对不同群体的影响程度呈指数级放大。 第二部:制度的残留与新的壁垒 第三章:地理隔离与机会的集中 经济活动和优质资源(包括顶尖学校、高薪职位和先进的基础设施)正以前所未有的速度向少数“超级都市圈”集中。本书研究了这种地理集中如何与历史遗留的隔离模式相互作用,形成了“机会沙漠”。对于居住在衰退地区或隔离社区的居民而言,即使他们个人具备很强的能力,也面临着信息不对称、通勤成本高昂以及缺乏人脉网络的系统性挑战。我们考察了地方政府政策、区划条例(Zoning Laws)以及基础设施投资分配在固化这种地理不平等中的关键作用。 第四章:劳动力市场的隐形筛选机制 本书深入探讨了就业过程中那些难以量化的筛选机制,它们往往比官方招聘标准更能决定谁能获得关键职位。这包括对“文化契合度”(Cultural Fit)的解读、专业网络(Old Boys' Clubs)的排他性,以及简历筛选算法中可能存在的偏见。我们通过对特定行业内高管晋升路径的案例研究,揭示了“玻璃天花板”之下,晋升通道的非透明性和主观性如何系统性地限制了来自非主流背景的专业人士的发展潜力。 第三部:社会政策的适应性与未来展望 第五章:再分配的困境:福利体系的适应性不足 面对新经济的挑战,现有的社会安全网和再分配政策显得力不从心。本书评估了收入支持、职业再培训计划和医疗保障体系在应对就业不稳定性和技能快速过时方面的有效性。我们特别关注了非全职、合同工和零工经济工作者在传统福利结构下面临的覆盖缺口。政策工具的滞后性,使得社会保障不再能有效缓冲市场波动,反而可能在某些情况下,通过复杂的资格限制和激励扭曲,阻碍了劳动力的有效流动。 第六章:构建包容性增长的路径探索 在总结了结构性障碍后,本书转向对未来政策方向的探讨。我们认为,有效的解决方案需要超越简单的收入转移,而应聚焦于制度的结构性改革。这包括对基础教育资源的公平化投入、对高科技产业区域发展的不平衡进行矫正、以及推动工作场所治理的透明化。本书提出了一系列关于增强工人集体议价能力、重塑金融监管框架以限制资产泡沫的政策建议,旨在营造一个更加公平的竞争环境,确保经济的增长红利能够更广泛地惠及社会各个阶层,从而恢复真正的社会流动性。 结论:流动性的再定义 二十一世纪的挑战在于,我们必须正视经济结构变化如何不可避免地与既有的社会结构相互作用,形成难以打破的僵局。本书呼吁社会各界正视数据背后的现实:机遇不再是随机散落的,而是被高度集中和结构化地分配。真正的进步,要求我们采取大胆而系统的干预,去解构那些阻碍个体实现潜能的无形围墙,重新定义一个社会如何衡量其成员的成功与福祉。

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用户评价

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《Race and Economic Opportunity in the Twenty-First Century》这个书名,立刻吸引了我。它触及了一个我一直关注的社会痛点:在高速发展的现代社会,经济机会的分配是否真的足够公平?而“种族”这一维度,又是如此敏感且重要。我渴望在这本书中看到作者如何审视在当今全球化和科技化浪潮下,种族差异如何继续塑造着个体的经济前景。书中是否会深入分析教育、医疗、住房、金融服务等关键领域的资源分配,以及种族如何在这些领域中扮演非平等的角色?我尤其好奇,作者将如何处理“机会”的定义,它是指同等的竞争条件,还是同等的经济成果?对于“二十一世纪”这个时间节点,我期待书中能够聚焦于当前正在发生的、与信息技术、人工智能、以及新经济模式相关的挑战和机遇,探讨这些新兴领域是否会加剧或缓解原有的种族经济差距。我希望这本书能提供一些具有前瞻性的见解,能够帮助我们理解当下社会经济不平等的根源,并为未来的政策制定提供有益的参考。

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《Race and Economic Opportunity in the Twenty-First Century》这个书名,直接点出了一个我一直以来非常关注的核心问题:种族与经济平等之间的复杂关系。我一直认为,在现代社会,个体能够获得怎样的经济发展机会,不应该仅仅取决于他们的身份背景,但现实往往并非如此。我非常期待这本书能够深入探究,在21世纪的背景下,种族差异是如何继续影响着教育、就业、创业、以及财富传承等经济活动的各个环节。书中是否会通过严谨的数据分析,揭示不同种族群体在经济机会获取上存在的显著差异,并尝试解释这些差异的成因?我尤其对书中如何界定和衡量“经济机会”感到好奇,它是指起点上的公平,还是终点上的平等?或者是一个更动态的、关于社会流动性的概念?同时,“二十一世纪”的限定,也让我期待这本书能够聚焦于当前正在发生的技术变革、全球化进程以及社会政策调整,探讨这些因素如何与种族议题相互作用,从而塑造着当代的经济格局。这本书,在我看来,有望为我们提供一个更全面、更深刻的视角,来理解当代社会经济不平等的根源,并可能为构建一个更具包容性的未来提供重要的启示。

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这本书的封面和书名,让我联想到了一系列关于社会公平和个体奋斗的讨论。我一直认为,在现代社会,每个人都应该拥有追求更好生活的机会,无论其出身或背景如何。而“种族”作为一个不可磨灭的身份标识,其在经济机会分配中的作用,常常是讨论的核心。我希望这本书能够深入剖析,在当今这样一个看似越来越平等的时代,种族因素究竟还在多大程度上影响着人们的经济命运。它是否会探讨那些隐性的歧视,那些不易被察觉的偏见,是如何在教育、招聘、晋升等关键环节中悄然发挥作用的?我特别想知道,书中是否会提供一些具体的、可操作性的建议,来打破这些阻碍经济机会均等化的壁垒。是需要改革教育体系,还是需要调整劳动市场政策?亦或是需要改变社会大众的认知和态度?我对书中是否会包含一些具有启发性的个人故事感到非常期待,那些真实的经历往往比冰冷的统计数据更能触动人心,也更能展现出种族因素在个体命运轨迹中的复杂交织。这本书,在我看来,不仅仅是关于一个社会现象的学术研究,更可能是一份对我们如何构建一个更公正、更包容的未来的深刻反思。

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这本书的书名《Race and Economic Opportunity in the Twenty-First Century》无疑拨动了我最深切的好奇心。我一直对社会经济流动性及其背后复杂的驱动因素深感兴趣,而“种族”作为其中一个至关重要的变量,其在二十一世纪的经济机会分配中的作用,尤其值得深入探讨。我期待这本书能够提供一些崭新的视角,去理解那些可能被宏观统计数据所掩盖的细微之处。例如,书中是否会考察不同种族群体在教育、就业、创业、财富积累等方面的实际差异,并尝试去揭示这些差异的根源?是制度性的障碍,还是根深蒂固的社会文化因素?我尤其好奇作者将如何处理“机会”这个概念的界定,它是指同等的起点,还是同等的终点?书中是否会引入量化模型,或者更多地依赖案例研究和深度访谈?作为一名普通读者,我希望能在这本书中找到既有学术深度又不失可读性的内容,能够帮助我更清晰地认识当前社会经济格局的形成逻辑,并引发对未来政策制定的思考。书中关于“二十一世纪”的限定,也让我期待它能聚焦于当下正在发生的、与科技发展、全球化进程以及社会思潮变迁相关的具体议题,而不是停留在历史的回顾。

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一直以来,我对社会结构性问题和个体命运之间的联系深感着迷。这本书的名字《Race and Economic Opportunity in the Twenty-First Century》恰好击中了我的兴趣点。我非常好奇作者将如何剖析在当下这个信息爆炸、快速变化的时代,种族身份如何继续影响着人们在经济领域所能获得的机遇。书中是否会引用具体的案例,比如不同种族群体在创业成功率、财富积累速度、或者职业晋升路径上的差异,并试图找出其中的深层原因?我特别想知道,书中是否会探讨那些可能不那么显而易见、甚至是被忽视的歧视形式,比如系统性偏见,它们是如何在无形中限制某些种族群体的发展空间的。此外,“经济机会”这个词本身就包含了丰富的含义,它是否仅仅指就业和收入,还是也涵盖了社会资本、人脉网络、以及进入某些关键行业的门槛?我期待这本书能够提供一种多维度、细致入微的分析,帮助我们更清晰地认识到,在21世纪,种族因素在经济公平问题上所扮演的角色,并引发更深刻的思考。

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