Business Simulations, Games and Experiential Learning in International Business Education pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Haworth Pr Inc

作者:Wolfe, Joseph (EDT)/ Keys, J. Bernard (EDT)

出品人:

页数:102

译者:

出版时间:1997-6

价格:$ 152.55

装帧:HRD

isbn号码:9780789000415

丛书系列:

图书标签:

Business Simulation
International Business Education
Experiential Learning
Games in Education
Higher Education
Teaching and Learning
Business Games
International Management
Pedagogy
Simulation

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具体描述

If you find traditional lectures and course material ineffective for teaching students how to develop a sensitivity to cultural differences and apply "home grown" technologies to foreign situations, Business Simulations, Games and Experiential Learning in International Business Education is the guide to help you remedy this predicament! Helpful and easy-to-use, this text teaches you how to use computer-based games and experiential learning exercises to teach international business. You'll learn how to place students in realistic situations where they can experiment with new behaviors and receive immediate, constructive feedback and then take what they have learned beyond the classroom. Business Simulations, Games and Experiential Learning in International Business Education helps you introduce students to global competition and business cultures as you explore important ethical, political, and social issues with them. You can better prepare your students for the challenges of international business if you pay particular attention to the book's discussions of: different levels of power-sharing alternatives to traditional international business course materials and methods changing the norms and behaviors of organizations and institutions the role gender plays in effective gaming environments simulating a European Works Council within a classroom environment promoting decisionmaking and flexibility in management style understanding business rules and regulations of different countries Academics teaching and researching in international business will find Business Simulations, Games and Experiential Learning in International Business Education an immensely useful tool as you struggle with the challenges of readying students for the international work environment. As you know, it is not enough that students be schooled in the latest developments and technologies. Use this book's games and learning techniques to emphasize to your students that international businessmen and women must not only know their field, but also be respectful of others'cultures and values, be linguistically flexible, and be aware of foreign business rules and regulations.

《跨文化沟通的艺术与实践》一本深刻剖析跨文化交流挑战、提供实用策略，助力您在全球化浪潮中游刃有余的指南。在日益紧密相连的世界里，跨文化沟通不再仅仅是礼仪性的客套，而是构成商业成功、国际合作乃至于个人成长的基石。无论您是初涉国际商务的企业家，还是身处多元文化团队的管理者，亦或是渴望拓展国际视野的学习者，理解并掌握跨文化沟通的精髓都至关重要。《跨文化沟通的艺术与实践》正是为您量身打造的深度解析与实操手册。本书并非泛泛而谈的理论堆砌，而是基于丰富的跨文化研究成果，结合大量的真实案例和情境模拟，深入浅出地揭示了不同文化背景下人们思维方式、价值观、沟通习惯的差异，以及这些差异如何影响商业谈判、团队协作、客户关系、品牌营销等方方面面。我们旨在帮助读者超越表面上的语言障碍，触及深层次的文化根源，从而构建更有效、更富同理心的跨文化互动。第一部分：洞察文化差异的基石我们将从文化的概念入手，探讨文化的构成要素，以及其对个体行为和社会规范产生的深远影响。您将了解到：文化的定义与功能：理解文化如何塑造我们的认知框架、情感反应和行为模式。我们将审视文化作为一种共享的价值体系、信仰、习俗和行为准则，是如何在群体内部形成认同感，并指导成员的互动方式。维度理论的视角：深入剖析霍夫斯泰德（Hofstede）的文化维度理论，包括权力距离、个人主义与集体主义、不确定性规避、男性化与女性化、长期导向与短期导向，以及可能的第六个维度——纵容与约束。我们将详细阐述每个维度的内涵，并通过具体国家的案例分析，展示这些维度如何在实际中影响人们的决策、管理风格和工作偏好。例如，在高权力距离文化中，下级倾向于服从权威，而在低权力距离文化中，则鼓励参与和协商。高语境与低语境沟通：揭示信息传递的两种主要模式。在高语境文化中（如东亚、中东），信息的很大一部分依赖于非语言线索、情境和共享的理解，直接的表达可能被视为冒犯；而在低语境文化中（如北美、北欧），信息则被清晰、直接地传达，强调语言的明确性。本书将提供大量识别和适应这两种沟通方式的技巧。其他重要的文化维度：除了主流的维度理论，我们还将探讨其他有助于理解文化差异的框架，例如特伦佩纳斯的（Trompenaars）的七个维度，以及格洛巴尔（GLOBE）项目关于不同文化下领导力特征的研究。这些将为您提供更全面、更细致的文化视角。价值观与信仰体系：探究不同文化中核心价值观和基本信仰的差异，例如对时间、空间、宗教、家庭、命运等的看法。我们将分析这些深层差异如何影响人们的动机、优先级以及对行为的解释。第二部分：跨越文化障碍的策略与技巧掌握了文化洞察的基石后，本书将聚焦于实用的跨文化沟通策略和技巧，帮助您在不同情境下做出恰当的回应。非语言沟通的解读：深入研究肢体语言、面部表情、眼神接触、手势、空间距离、时间观念（单时制与多时制）等非语言信号在不同文化中的含义。例如，在某些文化中，直接的眼神接触是尊重的表现，而在另一些文化中，则可能被视为挑衅。本书将提供详细的对照表和情境分析，帮助您避免误读。语言沟通的艺术：即使在共享语言（如英语）的情况下，理解和运用恰当的语言也至关重要。我们将探讨：词汇和表达的敏感性：避免使用可能带有歧义、俚语或文化偏见的词汇。语速和停顿的调整：如何根据听众的文化背景调整语速，以及利用停顿来促进理解。委婉语和直接性的平衡：在表达不同意见或拒绝时，如何根据文化习惯选择恰当的表达方式。听力与提问的技巧：如何通过积极倾听和有技巧的提问来确认理解，化解误会。谈判与冲突解决：国际商务谈判往往是跨文化沟通的重头戏。本书将深入剖析不同文化背景下谈判风格的差异，包括：关系导向与任务导向：某些文化更看重建立信任和关系，而另一些则更注重直接达成交易。风险规避与承担：不同文化对风险的态度会影响谈判的策略和决策。时间观念在谈判中的作用：了解“慢热型”和“快节奏”的谈判风格。冲突的定义与处理：探讨不同文化中冲突的根源、表现形式以及解决冲突的偏好。我们将提供实用的谈判策略，帮助您在跨文化谈判中取得成功。团队协作与领导力：在多元文化团队中，理解成员的期望、工作风格和动机尤为重要。本书将探讨：激励与奖励的文化差异：了解不同文化下个体和群体激励因素的不同。反馈与批评的艺术：如何以文化敏感的方式提供和接受反馈。决策过程的偏好：探讨集权式与分权式决策的文化倾向。跨文化领导力的特质：培养适应性、同理心、开放性和战略性思维。跨文化商务礼仪：涵盖商务拜访、会议、宴请、社交活动等场景下的基本礼仪，包括着装、称谓、礼物赠送、时间观念等方面。我们将提供各国各地区的详细礼仪指南，帮助您在社交场合中得体大方，避免不必要的尴尬。第三部分：情境化应用与能力提升本书的另一大亮点在于其强大的情境化应用能力。我们将通过大量真实的案例研究、模拟对话和练习题，帮助读者将理论知识转化为实际技能。案例研究精选：选取了跨国公司在不同市场遇到的经典跨文化沟通案例，如市场营销失误、产品本地化挑战、国际并购整合中的文化冲突等。通过对这些案例的深入分析，读者可以从中吸取经验教训，理解文化差异的实际影响。模拟对话与角色扮演：提供不同情境下的模拟对话，例如跨文化商务谈判、与外国客户的沟通、多元文化团队的会议等。读者可以通过扮演不同角色，练习运用所学策略，提升临场反应能力。反思性练习与自我评估：设计一系列反思性问题和自我评估工具，帮助读者识别自身的跨文化沟通优势和劣势，并制定个性化的提升计划。文化敏感性培训：提供关于如何提高文化敏感性的具体方法，包括主动学习、与当地人交流、保持开放心态、避免刻板印象等。谁应该阅读这本书？国际商务专业人士：无论是销售、市场营销、人力资源、供应链管理还是高级管理人员，都需要在全球化环境中有效沟通。创业者与初创企业：拓展国际市场、吸引跨国投资、组建国际团队，都离不开跨文化沟通能力。外交官与国际组织成员：在国际政治、经济和文化交流中，精通跨文化沟通是必备技能。留学生与海外工作者：快速融入新文化，建立良好人际关系，顺利完成学业或工作。任何对全球文化和人际互动感兴趣的读者：拓展视野，理解世界的多样性，提升个人沟通的广度和深度。《跨文化沟通的艺术与实践》将引导您踏上一段充满发现与成长的旅程。它不仅是一本知识的宝库，更是一把开启全球化时代成功之门的钥匙。通过学习本书，您将能够：准确识别和理解不同文化背景下的行为模式和沟通习惯。有效避免因文化差异造成的误解、冲突和商业损失。建立和维护跨越国界的良好人际关系和商业伙伴关系。在多元文化环境中自信、得体地进行沟通和协作。提升您的全球竞争力，抓住国际化发展的机遇。现在，就让我们一起，用智慧和理解，跨越文化的藩篱，连接世界的精彩！