Managing Part-time Study

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出版者:McGraw-Hill
作者:Gatrell, Caroline
出品人:
页数:176
译者:
出版时间:2006-10
价格:$ 56.50
装帧:Pap
isbn号码:9780335219391
丛书系列:
图书标签:
  • 兼职学习
  • 时间管理
  • 学习技巧
  • 高等教育
  • 成人教育
  • 职业发展
  • 自我提升
  • 学习策略
  • 教育心理学
  • 效率提升
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具体描述

Considering part-time study? If so, then this is the book for you! "Managing Part-time Study" is perfect for the increasing number of students who are considering, or taking, academic courses part-time, whether at postgraduate or undergraduate level. It offers the kind of advice and encouragement that part-time students find difficult to source elsewhere, by recognizing that many of the challenges confronting them are unique to their situation.For example, problems can include the stress of combining study with family or work commitments, alongside pressures caused by studying over a prolonged period. In response to these issues, the book offers part-time students strategies to: manage their own learning; sustain their motivation and keep going; prioritize the competing demands on their time; and, anticipate the challenges which they will encounter. "Managing Part-time Study" provides the most appropriate solutions to frequently encountered situations and offers advice and 'real life' experiences from other part-time students. The book draws upon up-to-date research and also upon Caroline Gatrell's own experience both of teaching part-time students, and of being a part-time student herself.

学习新技能,解锁新可能 在快速变化的时代,持续学习和技能提升已成为个人发展和职业成功的关键。本书将为您提供一套系统性的指导,帮助您有效地掌握新知识和新技能,无论您是希望在现有职业领域深化专业,还是想要探索全新的发展方向。 一、 目标设定与规划:为您的学习之旅绘制蓝图 成功的学习始于清晰的目标。我们将深入探讨如何为您的学习设定 SMART(具体、可衡量、可达成、相关、有时限)目标。您将学会如何将宏大的学习愿景分解为可执行的步骤,并制定一份切合实际的学习计划。这包括: 明确学习动机: 探究您学习的根本原因,是职业晋升、个人兴趣,还是应对行业变革?理解动机是保持学习动力的基石。 评估现有知识与技能: 了解您当前的起点,识别需要弥补的知识空白和需要强化的技能。 研究学习资源: 掌握如何有效地搜索、筛选和评估各种学习资源,包括在线课程、书籍、研讨会、学术期刊等。 制定可行的时间表: 学习与生活、工作需要平衡。本书将指导您如何合理分配时间,将学习融入您的日程,并应对可能出现的冲突。 建立里程碑与奖励机制: 设置阶段性的小目标,并为达成这些目标设定适当的奖励,以维持学习的热情和动力。 二、 高效的学习策略:掌握事半功倍的学习方法 拥有清晰的计划只是第一步,更重要的是掌握高效的学习方法。本书将为您介绍多种被实践证明有效的学习策略,帮助您更深入地理解和记忆知识: 主动学习技巧: 费曼学习法: 用最简单的方式解释您学到的内容,发现理解的盲点。 间隔重复(Spaced Repetition): 利用记忆曲线,在最佳时间点复习,巩固记忆。 主动回忆(Active Recall): 在不看笔记的情况下,尝试回忆学到的知识。 SQ3R阅读法: 调查(Survey)、提问(Question)、阅读(Read)、复述(Recite)、复习(Review),提升阅读理解和记忆效率。 笔记技巧: 康奈尔笔记法: 将笔记分为主区域、线索区和总结区,方便回顾和整理。 思维导图(Mind Mapping): 以可视化的方式组织和连接信息,激发思维,加深理解。 概念图(Concept Mapping): 建立概念之间的逻辑关系,构建知识体系。 理解与应用: 案例分析: 通过分析真实世界的案例,将理论知识应用于实践。 项目驱动学习: 以完成一个具体项目为导向进行学习,将理论与实践紧密结合。 同行讨论与教学: 与同学或同事讨论学习内容,互相启发,从教学中学习。 利用技术工具: 介绍如Anki、Notion、Evernote等辅助学习的工具,以及各种在线学习平台的最佳使用方法。 三、 克服学习障碍与保持动力:成为一名坚韧的学习者 学习之路并非一帆风顺,您可能会遇到各种挑战。本书将帮助您识别和克服常见的学习障碍,并提供实用的方法来保持长期的学习动力: 应对拖延症: 识别拖延的根源,运用番茄工作法、时间块等技巧,逐步战胜拖延。 管理学习压力与焦虑: 学习正念、放松技巧,调整心态,以积极的态度面对学习挑战。 保持专注力: 创造无干扰的学习环境,练习专注力训练,减少分心。 从错误中学习: 将错误视为学习机会,分析失败原因,调整策略,继续前进。 建立学习社群: 与志同道合的人一起学习,互相支持、鼓励和监督,分享经验。 奖励与自我关怀: 认识到持续学习的价值,适时给自己奖励,保持身心健康。 四、 评估与反思:衡量您的学习成效,持续改进 学习是一个不断反馈和调整的过程。本书将指导您如何有效地评估自己的学习成果,并进行反思,以便不断优化您的学习方法: 自我评估方法: 通过模拟测试、项目成果、知识回顾等方式,客观评估自己的学习进度和掌握程度。 建立学习日志: 记录学习过程中的心得、遇到的问题、解决方法以及取得的进步,便于日后回顾和反思。 接受反馈: 主动寻求他人(导师、同学、同事)的反馈,并从中学习。 调整学习策略: 根据评估结果和反思,及时调整学习计划、方法和资源,使学习更加高效。 无论您的学习目标多么具有挑战性,无论您的背景如何,本书都将为您提供一个坚实的框架和实用的工具,帮助您自信地踏上学习新技能、解锁新可能的旅程。让我们一起,成为一名终身学习者,拥抱更广阔的未来。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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最后,从整体的知识体系构建来看,这本书似乎有意避免陷入任何单一的学术流派或管理大师的理论窠臼中,这体现了一种成熟的、海纳百川的视角。它像一个巨大的知识集成器,将时间管理、目标设定、情绪调节等多个领域的精髓进行了有效的交叉融合。这种多学科的交织使得其理论框架非常健壮,不易被单一的批评所动摇。但正因如此,在某些关键环节,读者可能会感到它“蜻蜓点水”,缺乏在某一特定领域进行“深度挖掘”的勇气。比如,在提到“利用碎片时间进行深度思考”时,它只是泛泛而谈了碎片时间的价值,却没有深入阐述如何快速地从低注意力状态(如通勤)切换到高认知负荷的思考模式。我希望作者能提供一些“快速心流启动器”的小窍门,帮助读者在不完整的时间块内也能实现高质量的脑力劳动。这本书更像是一幅精美的全景图,展示了兼职学习的全貌,但如果能在某些关键的“制高点”上提供更具穿透力的“望远镜”,那它无疑将成为一本无可替代的经典之作。

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拿到这本号称是“兼职学习圣经”的书籍后,我首先进行了一次快速的章节结构扫描,试图把握其核心脉络。令我稍感意外的是,它似乎花了相当大的篇幅去探讨“动机重塑”与“心态建设”这一块,这比我预想中纯粹的日程表和工具推荐要深入一些。我原以为它会直接切入如何使用番茄工作法或如何高效阅读教材,但它似乎更强调“为什么你要这么做”而非“怎么做”。这种深度挖掘个人内在驱动力的处理方式,对于那些已经尝试过各种时间管理技巧但屡屡失败的读者来说,或许会是一剂良药。然而,对于追求即时解决方案的读者而言,可能在前几章会感到有些冗长或不着边际。特别是在处理“自我效能感”的构建部分,我希望作者能提供更多基于认知行为疗法(CBT)的实用小练习,而不是仅仅停留在哲学层面的阐述。如果能够加入一些真实的调研数据,来支撑其关于“稳定学习节奏对长期记忆巩固的影响”的论点,那其说服力将大大增强。总而言之,这本书的哲学思辨色彩略重于工具指南的属性,它试图从根源上解决问题,而不是简单地提供创可贴。这种处理方式无疑提升了书籍的深度,但也可能牺牲了一部分追求快速见效读者的耐心。

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这本书在“应对压力与避免倦怠”这一章节的讨论,无疑是极其细腻和人性化的。作者没有将兼职学习者塑造成一个永不停歇的机器,而是直面了持续高压下情绪崩溃和动力衰竭的风险。我特别欣赏其中关于“微休息”和“主动遗忘”策略的介绍,这是一种超越传统休息概念的、更具主动性的自我调节方法。这种对心理健康细节的关注,使得全书的基调非常温暖和支持性。然而,我注意到,在如何与雇主、家庭成员进行有效沟通以争取学习时间方面,内容略显单薄。兼职学习的挑战很多时候并非源于自身时间管理不善,而是外部环境的不理解或不配合。我希望看到更多关于如何撰写“学习需求沟通邮件”的模板,或者在家庭会议中如何坚定表达学习优先级的实战技巧。如果能提供一些基于“非暴力沟通”的对话脚本,帮助读者在争取空间时不破坏人际关系,那这本书的价值将从一本个人提升指南,拓展为一本关系管理手册。目前看来,它侧重于“对内管理”,对外协调的工具箱还不够丰满。

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阅读过程中,我发现在工具方法的阐述上,这本书的处理手法显得有些保守和传统。它似乎对当前市场上层出不穷的数字化管理工具持保留态度,更多地推荐了传统的纸笔记录法和看板系统。这在一定程度上反映了一种对“数字化干扰”的警惕,这倒是很贴合兼职学习者需要高度专注的特点。但不可否认的是,在当代社会,如果不能有效整合电子日历、笔记应用(如印象笔记或Notion)与学习流程,效率提升的空间就会受限。我期待这本书能更前瞻性地讨论如何将这些传统原则巧妙地融入到高效的数字生态系统中去。例如,如何设置跨平台的学习提醒,或者如何利用自动化工具来减少重复性的管理工作。此外,书中提及的“工作与学习的边界模糊化管理”部分,其论述虽然到位,但缺乏对不同行业特性(例如,创意工作者与数据分析师)在时间管理上的差异化指导。如果能针对不同职业背景的兼职学生提供定制化的案例分析,那这本书的实用价值将实现一次飞跃。目前来看,它提供了一个坚实的底层框架,但缺乏与时俱进的“技术接口”。

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这本书的装帧设计颇为用心,封面采用了哑光处理,手感温润,与书名“Managing Part-time Study”所传达的稳重、务实的气质非常契合。初次翻阅时,我特别留意了其排版布局。字体选择上,正文采用了经典易读的宋体,间距适中,使得长时间阅读时眼睛不易疲劳。章节标题的层级划分清晰,辅以适当的留白,整体视觉感受非常舒适。内容组织上,作者似乎非常注重逻辑的连贯性,从宏观的时间规划到微观的任务分解,每一步的过渡都处理得非常自然,没有那种硬生生的章节堆砌感。尤其欣赏的是,它似乎没有采用那种说教式的语气,而是更像一位经验丰富的前辈在分享心得,字里行间透露出对兼职学习者实际困境的深刻理解。比如在介绍如何平衡工作与学业的章节,我期待能看到一些非常具体的时间区块划分示例,而不是泛泛而谈的“提高效率”。这本书的引入部分,如果没有那种引人入胜的开篇案例或者一个能立刻抓住读者痛点的场景描述,可能会让那些处于迷茫期的读者稍微有些提不起精神。希望接下来的内容能够兑现封面所暗示的——提供一套真正可操作、可落地的管理体系,而不是仅仅停留在理论层面。从目前的初步印象来看,它在“外在观感”和“结构美感”上已经为高分奠定了基础,现在就看内在的实操价值能否跟得上这份精致的包装了。

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