具體描述
《從曆史看組織》一書是著名學者許倬雲談中國曆史上的組織製度以及各朝宰輔功過的口述錄，講述的年代從先秦開始直到清代。作者以通俗易懂的語言形式，將各個朝代的組織經驗和管理技術娓娓道來。作為一本聯係古今的圖書，我們通過閱讀該書能夠從古代治國的曆史中汲取可供參考與咀嚼的經驗，對於現今的企業經營者和管理者也頗有受益。
著者簡介
許倬雲，1930年生，江蘇無锡人。國際著名曆史學傢，美國芝加哥大學博士，香港科技大學榮譽博士，颱北“中央研究院”院士。先後執教於颱灣大學、美國匹茲堡大學，其間多次受聘為香港中文大學、美國夏威夷大學、美國杜剋大學、香港科技大學講座教授。主要著作有《漢代農業》、《求古編》、《西周史》、《中國古代社會史論》等。
圖書目錄
讀後感
说来已是二次拜读，始发现其中之兴、之妙也。历史，不过是他人的故事，但历史又总是在不断地重复上演着，所以，从窥探他人的故事中，发现并借鉴出一二，实为吾辈之幸也。 许倬云先生正是这样一位善于联系和发掘之前辈。许老以当今企业组织角度为出发点，在历史长河...
評分 評分 評分粗线条的历史知识，但是没有教科书和一些专业书籍那样苛刻的批判，更多的是一种正面的评价，秦朝的大一统的郡县制、汉朝的察举制、丞相制、三国魏晋时期的民族之间的磨合.......中国的封建制度延续达两千之久，创造了一个个辉煌的盛世，是凝结了一批批仁人志士的心血，不能...
評分作者对历史的描述信手拈来，又准确又有新意。看起来轻描淡写但是都是很深的功底在里面。这是第一感觉。第二是从历史到管理在开篇阶段，还不觉得怎么样。觉得作者在把历史和管理组织生硬的连接在了一起。但是从南北朝开始，觉得这种从历史到现在的借鉴非常有意思，也非常深刻。...
用戶評價
走穴之作，但曆史主綫深刻。
评分感覺像一個簡單的企業管理研討課程班材料。
评分隻是在討論君權、相權，之間的博弈。好的製度居然在漢朝的察舉製。曆史的演化過程中，君權越來越獨大，真可謂是倒退。
评分1.口述轉錄，通俗易懂，而且“相當”一詞齣現頻率好高哈哈哈。2.為什麼跳過元朝不說？3.寫自序的時候，許老師已經67歲瞭。
评分亮點有一些，但沒啥深度！牽強附會多，可惜瞭這麼好的話題。書中還齣現瞭些許作者前後矛盾的觀點，讓人看的迷糊！可能我能力有限，這作者的書我再買再看就剁手！！
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