图书标签: 中国历史 历史 许倬云 通俗历史读物 管理 后院读书 中国 *上海人民出版社*
发表于2024-12-23
从历史看组织 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《从历史看组织》一书是著名学者许倬云谈中国历史上的组织制度以及各朝宰辅功过的口述录,讲述的年代从先秦开始直到清代。作者以通俗易懂的语言形式,将各个朝代的组织经验和管理技术娓娓道来。作为一本联系古今的图书,我们通过阅读该书能够从古代治国的历史中汲取可供参考与咀嚼的经验,对于现今的企业经营者和管理者也颇有受益。
许倬云,1930年生,江苏无锡人。国际著名历史学家,美国芝加哥大学博士,香港科技大学荣誉博士,台北“中央研究院”院士。先后执教于台湾大学、美国匹兹堡大学,其间多次受聘为香港中文大学、美国夏威夷大学、美国杜克大学、香港科技大学讲座教授。主要著作有《汉代农业》、《求古编》、《西周史》、《中国古代社会史论》等。
对中国历史组织结构的简单梳理,主要是皇权和相权的设置,以公司做比喻,很清晰易懂。需要再结合其他类似讲结构的书对照和补充其他因素。
评分读完了。书里内容是有重复的。读起来还可以。
评分视角比较独特,下笔就是漫谈
评分国家提供的服务:安全和生活质量 人民作为市场如果对其不满意,国家就失去了其市场,王朝颠覆 天命是降在周人集团,而非周天子一人 诸葛亮在巴蜀是弱势力量进入强势地区,要人才本地化 西周-春秋:垄断大公司拆成小公司,竞争带来活力 王安石:智囊团最好不要当执行者 人物筹划了组织,更新了组织,而组织和制度为人物提供了工具。组织也会有老化和涣散的时候,组织内部转变,也会有因为移形换位而蓄积的张力。一个有见解和有魄力的人物,会知道怎样将张力蓄积的能量转化为新的力量的开创新局面。
评分介绍了中国各个朝代中领导者与组织之间的交互关系,将国家作为一个经营单位来进行观察,以此来讨论如何管理一个组织。
说来已是二次拜读,始发现其中之兴、之妙也。历史,不过是他人的故事,但历史又总是在不断地重复上演着,所以,从窥探他人的故事中,发现并借鉴出一二,实为吾辈之幸也。 许倬云先生正是这样一位善于联系和发掘之前辈。许老以当今企业组织角度为出发点,在历史长河...
评分说来已是二次拜读,始发现其中之兴、之妙也。历史,不过是他人的故事,但历史又总是在不断地重复上演着,所以,从窥探他人的故事中,发现并借鉴出一二,实为吾辈之幸也。 许倬云先生正是这样一位善于联系和发掘之前辈。许老以当今企业组织角度为出发点,在历史长河...
评分说来已是二次拜读,始发现其中之兴、之妙也。历史,不过是他人的故事,但历史又总是在不断地重复上演着,所以,从窥探他人的故事中,发现并借鉴出一二,实为吾辈之幸也。 许倬云先生正是这样一位善于联系和发掘之前辈。许老以当今企业组织角度为出发点,在历史长河...
评分粗线条的历史知识,但是没有教科书和一些专业书籍那样苛刻的批判,更多的是一种正面的评价,秦朝的大一统的郡县制、汉朝的察举制、丞相制、三国魏晋时期的民族之间的磨合.......中国的封建制度延续达两千之久,创造了一个个辉煌的盛世,是凝结了一批批仁人志士的心血,不能...
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