当别人的愤怒喷薄而出,你是否知道如何平息?
当冲突已经升级,你是否知道如何化解?
当抱怨之风盛行,你是否知道如何应对?
《极简工作法则》一书用简明的言语阐述了工作中各种重要事项,例如,如何在工作中树立威信、如何处理与同事的关系、如何融入群体、如何面对纷争、如何应对竞争、如何脱颖而出,等等,这些内容本书都有涉猎。
作者提出的一条条法则,看似简单,却给予了我们实用、扼要的指导,可以帮助我们摆脱抱怨,恰当处理职场中面临的各种问题,更好地规划自己的职业生涯。
【英】理查德·泰普勒(RichardTemplar) 欧美畅销书作者,被誉为“个人成长”的导师。 据不完全统计,全球有超过240万人在按照他所建议的法则行事。 泰普勒人生轨迹丰富多彩,在其30年的工作生涯中,他涉猎了诸多领域,在不同企业内负责过不同的工作,现在他自己创业,同时经营几家公司。他的个人成功促使其开启了传道授业解惑的旅程,与大众分享他的成功法则。 有评论家认为,理查德的文字风格,既不是那种冷硬命令式、听多了让人觉得苛刻的“教科书风格”,也不是温柔多情式、听久了让人觉得黏糊糊的“中央空调风格”,而是一种介于两者之间温暖又不失客观的风格。
一开始读到这段话的时候是挺震撼的:只要是上班时间,你就应该全身心地投入你的工作。 回头再想想自己,其实挺惭愧的。曾经有一段时间工作心不在焉,是在其位不谋其事,最终还是浪费了自己的时间。 还记得那段时间,临近年关,又是整个市场的寒冬,再加上公司发生的一些事情,...
评分在工作中我们最常听到的一个抱怨就是:为什么我明明比他优秀,最后升职加薪的却是他?很多人会把这些归结为潜规则,比如她上位靠的是脸蛋,他升职靠的是亲戚关系……如果我们把自己的所有失败都归结为潜规则是不合适的,因为除了潜规则之外,还有明规则,而这些规则才是你职场...
评分说实话,我被下面这段话深深震撼了,以至于根本就无力反驳,我们只能选择它们作为我们的信仰。 原话如下: 活到老,学到老。如果不学习,就不会进步;如果不进步,你活着还有什么意义。 这段文字是摘抄自《极简工作法则:如何成为领先的少数人》。这段话当时是在火车上读到的,...
评分 评分我是在1997年左右看的是《简化生活》,这几天则是成堆成堆的推崇极简主义的书。 但无论是《断舍离》还是《整理术》,还是《极简主义》,还是《少就是多》等等,说的只有一个意思:筛选出你最重要的目标和任务,其余的全抛弃。 于是我实践了好几年。 最终的结论是,极简主义法则...
正确的废话
评分看完都没有一句想抄下来的,最后几条实在看不下去了。重复率好高。
评分说的都是正道,只是没什么独到的见解。强调提醒你重视那些简单却难做到的原则。重剑无锋,大巧不工。
评分很实用,但是一点儿也不“极简”
评分隔一段就需要找点新的鸡汤文看看 就像文章中所说 不必多说 践行就好
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