【英】理查德·泰普勒(RichardTemplar) 欧美畅销书作者,被誉为“个人成长”的导师。 据不完全统计,全球有超过240万人在按照他所建议的法则行事。 泰普勒人生轨迹丰富多彩,在其30年的工作生涯中,他涉猎了诸多领域,在不同企业内负责过不同的工作,现在他自己创业,同时经营几家公司。他的个人成功促使其开启了传道授业解惑的旅程,与大众分享他的成功法则。 有评论家认为,理查德的文字风格,既不是那种冷硬命令式、听多了让人觉得苛刻的“教科书风格”,也不是温柔多情式、听久了让人觉得黏糊糊的“中央空调风格”,而是一种介于两者之间温暖又不失客观的风格。
当别人的愤怒喷薄而出,你是否知道如何平息?
当冲突已经升级,你是否知道如何化解?
当抱怨之风盛行,你是否知道如何应对?
《极简工作法则》一书用简明的言语阐述了工作中各种重要事项,例如,如何在工作中树立威信、如何处理与同事的关系、如何融入群体、如何面对纷争、如何应对竞争、如何脱颖而出,等等,这些内容本书都有涉猎。
作者提出的一条条法则,看似简单,却给予了我们实用、扼要的指导,可以帮助我们摆脱抱怨,恰当处理职场中面临的各种问题,更好地规划自己的职业生涯。
最近世界上刮起了一阵“极简”风,貌似很流行,也很受大家的欢迎,我也是断断续续的从各大网站接触到了这个理念,对于现在生活在这种快节奏、物欲、拥有欲这么强烈的世界上的我们来说,真的是一种解脱,我们可以用更少的东西,更少的思想去做最好的自己。 然而在某个不经意间发...
评分文 | 李伟诚 001 这是泰普勒人生法则系列中的一本,之前也看了这个系列中的好几本,对于这个系列最大的感受,是法则条目太多太多,每本书至少100多个,一点也不极简,倒是作者在描述每个法则的时候倒是挺极简的都是1-2页完事,不过好在大部分法则,从标题就差不多能看出作者想...
评分内容简介: 《极简工作法则》讲述了在职场上怎样应对不同的问题,工作能力很重要,但你的作风,还有你的人品,更是上司看重你的关键,一个人适不适合作主管或者是经理,更看你没有能力带好你的团队,作为一个主管你该怎么跟你的上司还有你的下属沟通是一个很重要的准则。 在工...
评分所谓效率,就是把事情做对;所谓效果,就是做对的事情。你的上司会教你怎样把事情做对,但你必须自己弄清楚哪些是对的事情。 ——彼得.德鲁克 这是一本我无意中从图书馆借到,无意翻开,无意受益匪浅的一本书,堪称读书的黑天鹅事件,也是目前我花费时间最多的一本闲书。 《极...
评分【阅读时间:25分钟】知乎读书会快到期了,赶紧从知乎读书会上刷几本书系列。总的来说,对于职场的人,还是具有一定的价值的。而对于我来说就是按图索骥的反方向推论,职场中很多人不是这样的因此造成了很多问题。
评分隔一段就需要找点新的鸡汤文看看 就像文章中所说 不必多说 践行就好
评分虽然不简,覆盖面广,没有深度,都是一些人人都知道的经典准则,而且略显过时:但是它能让你自省,找到自我,以此为始,然后确定人生目标,以此为终,两点之间就是人生的康庄大道!
评分看完都没有一句想抄下来的,最后几条实在看不下去了。重复率好高。
评分几年前出版的职场的100条法则 基本上是一样的书。另外 书的封面上堂而皇之地宣传“豆瓣评分8.1分” 一看总共只有几十个人打的分,目前也已经下滑到8.0了,这注水的痕迹也太明显了吧。 不过,抛开这些不说。这本书里面讲的简单的道理还是很有用的。值得读
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