当别人的愤怒喷薄而出,你是否知道如何平息?
当冲突已经升级,你是否知道如何化解?
当抱怨之风盛行,你是否知道如何应对?
《极简工作法则》一书用简明的言语阐述了工作中各种重要事项,例如,如何在工作中树立威信、如何处理与同事的关系、如何融入群体、如何面对纷争、如何应对竞争、如何脱颖而出,等等,这些内容本书都有涉猎。
作者提出的一条条法则,看似简单,却给予了我们实用、扼要的指导,可以帮助我们摆脱抱怨,恰当处理职场中面临的各种问题,更好地规划自己的职业生涯。
【英】理查德·泰普勒(RichardTemplar) 欧美畅销书作者,被誉为“个人成长”的导师。 据不完全统计,全球有超过240万人在按照他所建议的法则行事。 泰普勒人生轨迹丰富多彩,在其30年的工作生涯中,他涉猎了诸多领域,在不同企业内负责过不同的工作,现在他自己创业,同时经营几家公司。他的个人成功促使其开启了传道授业解惑的旅程,与大众分享他的成功法则。 有评论家认为,理查德的文字风格,既不是那种冷硬命令式、听多了让人觉得苛刻的“教科书风格”,也不是温柔多情式、听久了让人觉得黏糊糊的“中央空调风格”,而是一种介于两者之间温暖又不失客观的风格。
内容简介: 《极简工作法则》讲述了在职场上怎样应对不同的问题,工作能力很重要,但你的作风,还有你的人品,更是上司看重你的关键,一个人适不适合作主管或者是经理,更看你没有能力带好你的团队,作为一个主管你该怎么跟你的上司还有你的下属沟通是一个很重要的准则。 在工...
评分 评分——· 关于本书 ·—— 《极简工作法则》是泰普勒人生法则系列丛书之一,在英国,这套欧美史上最畅销的心理自助丛书家喻户晓,它的影响力甚至媲美《哈利·波特》。 如今,这套书所倡导的理念也已经被传播到世界各地,据不完全统计,全球有超过240万人在按照他所建议的法则行事...
评分内容简介: 《极简工作法则》讲述了在职场上怎样应对不同的问题,工作能力很重要,但你的作风,还有你的人品,更是上司看重你的关键,一个人适不适合作主管或者是经理,更看你没有能力带好你的团队,作为一个主管你该怎么跟你的上司还有你的下属沟通是一个很重要的准则。 在工...
职场tips大全
评分少说多做,心怀善念
评分写的跟什么章程似的
评分这样的法则需要边读边结合自己的工作经验以及工作境况进行重新拟定,这本书提供了一个反思的平台,一方面对照作者的法则反思自己过去的行为,调整工作方法和策略;另一方面,通过这些概括的法则,形成新的适合自己的法则。类似于瑞·达里奥的《原则》。重要的还是自己的反思和重构。当然,本书作者还写了类似其他的法则书系,如极简生活法则、极简父母法则、极简管理法则等,都可以参考。
评分隔一段就需要找点新的鸡汤文看看 就像文章中所说 不必多说 践行就好
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