郑芳著的《资深HR手把手教你做绩效管理》以绩效管理的流程设计与技术方法介绍为主线，详细地阐述了绩效管理的运行机制，对绩效计划如何制订、绩效辅导如何进行、考核指标如何选取、考核实施如何推进、考核结果如何反馈与应用等绩效管理的各个流
程都给出了清晰的技术指导。在行文中，全书采用了理论与实际相结合、图表与工具相结合、方法与案例相结合的编排模式，力求给绩效工作者最直接、最实用的操作建议。
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比较全面了，但感觉上还是实务太少。有几个地方比较眼前一亮。
评分基础，自检
评分全是理论，而且深度不够
评分比较全面了，但感觉上还是实务太少。有几个地方比较眼前一亮。
评分磨磨唧唧终于看完啦，绩效考核管理还是比较全，理论居多，但可以全面系统了解，也还不错，看完后还需要把关键点汇总一下。
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