《戴明管理思想核心读本》是一本介绍戴明管理思想核心的书，内容包括：品质与管理、品质必须高于一切、品质的真正内涵、企业管理的十四项要点等。
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管理的效果，来自权力、知识、人格等。只有后两者缺陷不足的管理者才会依仗第一项。“法、情、理”、“物理、逻辑、情感”、“欲望、理性、精神”。以客户为起点，超越客户期望。系统性的看待问题的产生解决。管理者除了员工管理，更应持续改善管理、绩效系统。
评分管理的效果，来自权力、知识、人格等。只有后两者缺陷不足的管理者才会依仗第一项。“法、情、理”、“物理、逻辑、情感”、“欲望、理性、精神”。以客户为起点，超越客户期望。系统性的看待问题的产生解决。管理者除了员工管理，更应持续改善管理、绩效系统。
评分管理的效果，来自权力、知识、人格等。只有后两者缺陷不足的管理者才会依仗第一项。“法、情、理”、“物理、逻辑、情感”、“欲望、理性、精神”。以客户为起点，超越客户期望。系统性的看待问题的产生解决。管理者除了员工管理，更应持续改善管理、绩效系统。
评分一般啦，還是喜歡看原本
评分管理的效果，来自权力、知识、人格等。只有后两者缺陷不足的管理者才会依仗第一项。“法、情、理”、“物理、逻辑、情感”、“欲望、理性、精神”。以客户为起点，超越客户期望。系统性的看待问题的产生解决。管理者除了员工管理，更应持续改善管理、绩效系统。
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