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官品的起源

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陈长琦
商务印书馆
2016-10
318
50.00
平装
9787100124690

图书标签: 制度史  魏晋南北朝史  历史  中古史  官品的起源  官品  陳長琦  史学   


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发表于2024-07-06

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图书描述

官品制度在国家政治中扮演着官员等级制的角色。它规范着官员的等级地位、秩俸待遇乃至于权力与责任等,是中国古代官僚制度最具特色的表征之一。但是对于官品制度建立的原因、时间和过程等问题,学术界鲜有讨论。本书作者陈长琦先生从官品起源于魏晋九品选官制度的观点出发, 提出了以九品官人法取代传统的九品中正制,论证了九品中正制只是九品官人法的一部分的观点。提出魏晋时期的官品是以人品即资品的形式呈现的,而资品的获得除了传统上的中正评选授予之外,还有考试、赐官、赐爵、袭爵、赐位等途径,资品获取的多途径相比传统九品中正制度的提法更全面。赐位制度等资品获取多途径同时也导致了品位的轻滥,出于对用人制度改革的需要,北魏孝文帝、南朝梁武帝不约而同地进行了变革,孝文帝改革和天监改制一北一南,促使官品由人品向官阶性质转变,官品制度内涵由人品到官阶的性质转变,实现了汉、唐间政治制度的一次重要变革,它进一步完善、明晰了古代官员的分级、分层管理制度,奠定了中古以后官员等级管理制度的基本模式。

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著者简介

陈长琦,男,出生于1954年12月,现为华南师范大学历史文化学院教授。1989年毕业于华东师范大学中国史学研究所,获历史学博士学位。1994年起任华南师范大学教授,2003年起任中国古代史专业博士生导师。2005年至2013年任 华南师范大学历史文化学院院长、华南师范大学学术委员会委员、享受中华人民共和国国务院政府特殊津贴。中国秦汉史学会常务理事、中国魏晋南北朝史学会副会长、广东史学会副会长、教育部历史教学指导委员会委员。


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用户评价

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重复引用史料,文重复论证结论,作者有凑字数的嫌疑。作者认为官人法不具备辨别职位贵贱的特点;官品和资品是辩证统一的,官品相同秩禄待遇并不一定相同。士人的资品除了中正品评外,还有察举、赐爵、军功、赐位等途径。北魏孝文帝时期,将官分为品、从,细化了官品的等级,实现了从官品到官阶的转化。

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本书的两个主要观点,即官品本为资品,官品经孝文、梁武时期的改革而演化为官阶,读完都很令人怀疑。在本书的叙述中,官品与资品之间形成了一个完美的逻辑闭环,但这种排他性的、简单的闭环本身,就足够令人警惕。此外显而易见的是,仅靠书中定义的资品,根本无法推动选官制度的运转,历官、年资、增位、转阶等任官资格要素都被忽略了,而这也导致了书中对普增位的错误认识。

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本书的两个主要观点,即官品本为资品,官品经孝文、梁武时期的改革而演化为官阶,读完都很令人怀疑。在本书的叙述中,官品与资品之间形成了一个完美的逻辑闭环,但这种排他性的、简单的闭环本身,就足够令人警惕。此外显而易见的是,仅靠书中定义的资品,根本无法推动选官制度的运转,历官、年资、增位、转阶等任官资格要素都被忽略了,而这也导致了书中对普增位的错误认识。

读后感

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