具体描述
一名审计人员抛弃了会计师事务所的工作，创办了一家玩具公司；
一名职业技术经理人走出了知名企业，成为独立咨询顾问；
一位将要拿到终身职位的文学教授，成为股票经纪人；
一名律师放弃了原有的一切，成为一名船长……
如果你很想知道他们如何完成这么大的转变，那么本书非常适合你。
传统观点告诉我们，要想转型成功，首先要清楚自己最想做什么，然后据此来实施一个可行的方案。
然而，职业发展专家伊瓦拉博士告诉我们：转行并非换个工作那么简单，而是意味着自我的重塑。我们应该从实践中认识自我，而不是通过理论；通过在现实中尝试，而不是通过内省。随着尝试新的行动，接触新的组织，寻找新的角色榜样，向周围的人们重新讲述我们的故事，我们的职业追求会变得越来越清晰，逐渐形成一个新的自画像。
伊瓦拉博士对来自各行各业的39位成功转行者进行了深度访谈，提炼出一系列职业转型的普适策略。这些策略与你已知的传统观点完全不同，是全新的、颠覆性的。伊瓦拉博士的"职业转型三部曲"将带领你探索各种可能的职业身份，发现一个未知却更美好的自我。
作者简介
埃米尼亚·伊瓦拉
（Herminia Ibarra）
欧洲工商管理学院的组织行为学教授。在2002年进入欧洲工商管理学院之前，她曾在哈佛商学院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商业评论》评选为"21世纪最重要的50位管理思想家之一"。
伊瓦拉博士在顶级学术和应用期刊上发表了很多学术文章，包括《哈佛商业评论》《行政科学季刊》《管理学会评论》《管理学会学报》和《社会心理学季刊》。她也教授企业行政管理类课程，在世界各地开办有关人力资源、职业发展和组织变革的研讨会。
伊瓦拉博士本科毕业于迈阿密大学，并且获得耶鲁大学的硕士和博士学位。
目录信息
作者简介
前 言
致 谢
第1章 重塑自我 1
●皮埃尔：从精神科医生到僧侣 2
●露西：从技术经理到独立教练 7
●殊途同归 12
●职业身份的转变 15
●实践中的职业身份 19
●本书概述 22
第一部分 职业身份的转变
第2章 探索可能的自我 26
●加里的故事 27
●引领转型的职业偶像 33
●关于职业身份的问题 39
●迈出第一步 45
第3章 新旧角色的转换 50
●琼的故事 50
●转型中期 59
●摆脱"过去的自己" 60
●尝试各种职业身份 63
●多样化的优势 68
●生活在矛盾中 70
第4章 深层的改变 73
●苏珊的故事 74
●小成功带来大变化 79
●卸下包袱 82
●丹的故事 85
●探索隐藏的根基 90
●熟能生巧 96
第二部分 实践中的职业身份
第5章 实验性的尝试 100
●本的故事 101
●尝试的方法 105
●直觉性思考 118
●适度的尝试 121
第6章 建立新的人脉 125
●哈里斯的故事 126
●维系固有的人脉（和潜在人脉） 132
●新面孔、新环境 136
●安全基地 146
第7章 寻找职业转型的意义 149
●约翰的故事 150
●促进转型的催化剂 156
●决定性的时刻 160
●充足的准备有利于自我重塑 168
●讲述自己的故事 177
第三部分 非传统策略的运用
第8章 成为新的自我 182
●转型中个体的差异 185
●非传统性策略 189
●职业身份，失而复得 193
附录 194
注释 204
· · · · · · (收起)
读后感
心理研究工作者所著，比起一般畅销读物，语言比较客观科学，也就是说，为了看起来正确但实则无用的废话非常多，能够启发反思，但实际指导效力弱。全书有大量转行案例，但选型单一，全部是关于发达国家中年高级管理/技术人员的成功转行案例，因此具体内容没有参考意义。但他们分...
评分《转行》 | 成甲解读 本书和作者 本书作者伊瓦拉博士通过对来自各行各业的39位成功转行者进行的深度访谈和调查，提炼出一系列职业转型的普适策略，颠覆了传统职业规划的认知，向人们揭示了成功转变职业生涯的新方法。 作者埃米尼亚·伊瓦拉，耶鲁大学博士，欧洲工商管理学院的...
用户评价
what?! 吭哧吭哧看完英文版发现竟然有中文版？！？！？！汪汪汪？？？？？ 呃感觉一般。立意和观点有启发，但全书读来并不深刻，记录的案例有现实意义，能提炼出来也不容易，但总之是惜乎有点发散不够深，因此也没有被打动或激励的感觉。赶时间的，直接看这九个strategies就好：http://hbswk.hbs.edu/archive/3312.html
评分听书。当找到真正属于自己的底层价值观时，就是最佳的职业转型时机。1.列出“可能的自我”。“每个人都是由可能的自我，我们不是一个自我，而是由许多个自我构成的整体，自我是塑造出来的，而”真是的自我“可能并不存在。2.不断试错，小范围低成本的尝试不同工作；3.发展新的人脉，找一个导师，建立新的社交网络。转行其实是职业身份的重塑，意味着你要把”你过去是什么人“和”你将成为什么人“联系起来。
评分跟精益创业理念类似
评分我觉得这本书写的还挺好的，虽然道理很简单，能够有效转行的人，不是靠思考和评估优势劣势，也不是靠测评发现自己的潜能。而是不断去尝试和思考，甚至盲目地尝试也会起到效果。这个尝试过程也是一个心态转变的过程，有时候机会会出现在意想不到的地方。
评分我觉得这本书写的还挺好的，虽然道理很简单，能够有效转行的人，不是靠思考和评估优势劣势，也不是靠测评发现自己的潜能。而是不断去尝试和思考，甚至盲目地尝试也会起到效果。这个尝试过程也是一个心态转变的过程，有时候机会会出现在意想不到的地方。
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