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转行

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[美]埃米尼亚·伊瓦拉(Herminia Ibarra)
机械工业出版社
张洪磊
2016-8
244
39.00
平装
9787111542636

图书标签: 职业规划  职业发展  职场  自我管理  职业  改变  个人管理  思维   


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发表于2024-10-03

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图书描述

一名审计人员抛弃了会计师事务所的工作,创办了一家玩具公司;

一名职业技术经理人走出了知名企业,成为独立咨询顾问;

一位将要拿到终身职位的文学教授,成为股票经纪人;

一名律师放弃了原有的一切,成为一名船长……

如果你很想知道他们如何完成这么大的转变,那么本书非常适合你。

传统观点告诉我们,要想转型成功,首先要清楚自己最想做什么,然后据此来实施一个可行的方案。

然而,职业发展专家伊瓦拉博士告诉我们:转行并非换个工作那么简单,而是意味着自我的重塑。我们应该从实践中认识自我,而不是通过理论;通过在现实中尝试,而不是通过内省。随着尝试新的行动,接触新的组织,寻找新的角色榜样,向周围的人们重新讲述我们的故事,我们的职业追求会变得越来越清晰,逐渐形成一个新的自画像。

伊瓦拉博士对来自各行各业的39位成功转行者进行了深度访谈,提炼出一系列职业转型的普适策略。这些策略与你已知的传统观点完全不同,是全新的、颠覆性的。伊瓦拉博士的"职业转型三部曲"将带领你探索各种可能的职业身份,发现一个未知却更美好的自我。

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著者简介

埃米尼亚·伊瓦拉

(Herminia Ibarra)

欧洲工商管理学院的组织行为学教授。在2002年进入欧洲工商管理学院之前,她曾在哈佛商学院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商业评论》评选为"21世纪最重要的50位管理思想家之一"。

伊瓦拉博士在顶级学术和应用期刊上发表了很多学术文章,包括《哈佛商业评论》《行政科学季刊》《管理学会评论》《管理学会学报》和《社会心理学季刊》。她也教授企业行政管理类课程,在世界各地开办有关人力资源、职业发展和组织变革的研讨会。

伊瓦拉博士本科毕业于迈阿密大学,并且获得耶鲁大学的硕士和博士学位。


图书目录


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用户评价

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挺好的书,喜欢行动和小步快跑的理念,先做起来,而不是只在头脑中构思。 运用小步快跑的策略,让每一个小小的胜利积累起来,引领你实现更大的变化

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生在这个社会迅速发展,中小企业平均寿命不过5年的时代,如何在一次次工作的选择中拼凑出自己完整的故事,是每个人都要面对的问题。工作的背后除了职位和一张名片赋予你的价值,也是回答“我是谁”的一个角度。

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生在这个社会迅速发展,中小企业平均寿命不过5年的时代,如何在一次次工作的选择中拼凑出自己完整的故事,是每个人都要面对的问题。工作的背后除了职位和一张名片赋予你的价值,也是回答“我是谁”的一个角度。

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我觉得这本书写的还挺好的,虽然道理很简单,能够有效转行的人,不是靠思考和评估优势劣势,也不是靠测评发现自己的潜能。而是不断去尝试和思考,甚至盲目地尝试也会起到效果。这个尝试过程也是一个心态转变的过程,有时候机会会出现在意想不到的地方。

评分

1.职业探索中的迭代思想,探索型尝试》测试型尝试》找到新的职业身份. 2.转行不是一蹴而就,不仅仅是技能,从自我认知到人际关系结构的改变。 3.人的职业不是根植于过去的自我,而是可能的自我,认同这个观点

读后感

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