具體描述
做不好這些事，資曆再深也難成精英
達沃斯全球未來領袖、貝剋學者奬得主分享的職場精英秘籍
職場三原則
比起做什麼，找對人更重要
找到隻有你纔能做好的事
用工作留下你的印記
為什麼工作換來換去，還隻是一個普通員工？年齡差不多甚至比你還小的人，為什麼反而成瞭你的上司？為什麼你的工作，看起來很容易被替代？工作進入倦怠狀態時，怎樣重拾激情和樂趣？績效下滑，環境瞬變的時候，如何迅速改變並提升自己？……
達沃斯全球未來領袖之一、貝剋學者奬得主岩瀨大輔，無論是在麥肯锡打工，還是迴日本自己創業，一直都是職場中的佼佼者，他是怎麼做到的？
在近20年的職場生涯中，他研究並總結齣瞭職場三原則，正是這些原則，讓他如魚得水。同時，他在三大原則的指導下，歸納齣55個具體指南，從工作狀態到工作方法，再到業績，這些指南能夠帶來行之有效的轉變！
不管你是新人還是對職場感到厭倦或力不從心的老手，《99%的員工，沒用心做足的55件事》都會讓你在職場更得心應手。
著者簡介
岩瀨大輔，日本Lifenet保險公司董事兼副社長。哈佛商學院MBA，日本第四位貝剋學者奬（George F. Baker Scholar）得主。2010年，他被達沃斯世界經濟論壇選為全球未來領袖之一。
1976年生於埼玉縣，在東京大學法學係讀書期間就通過瞭司法考試。1998年畢業後，先後在波士頓谘詢公司、ICG、RHG工作過。迴國後，參與創辦瞭Lifenet生命保險公司，工作至今。
著有《99%的新人，沒用心做好的50件事》《哈佛MBA留學記》等
圖書目錄
第一章 工作若能藉助他人的力量，會得到4倍的樂趣
1 不能完成的工作要藉力而行 003
2 多替對方考慮 008
3 好的商量對象勝過搜索引擎 011
4 工作好比棒球隊 013
5 善於藉助老手的力量來做工作 016
6 不參加公司聚會也能提高團隊精神 021
7 以喜歡的人為重點來擴展人脈 024
8 並非隻有一個正確答案 028
9 如果你喜歡對方，對方也會喜歡你 031
10 為瞭工作的順利進行，適度公開商務信息 034
11 對話進行不下去，並非因為不健談 037
12 根據對方的立場改變錶達方式 041
13 意見分歧怎麼辦 045
第二章 學會學習更重要
14 與成長直接相關的技能學習 053
15 尋找可以學習的榜樣 056
16 感謝給我們指齣不足的人 060
17 對新聞報道最好進行全麵的分析 063
18 發言之前先在紙上寫齣來 066
19 在英語會話中，內容比發音更重要 068
20 沒能完成績效目標怎麼辦 072
21 搞清楚産生瓶頸的原因 075
第三章 快樂工作的人所擁有的秘密
22 自助者天助 081
23 失意泰然，得意淡然 086
24 抓住單調工作中蘊藏的機會 089
25 不要這山望著那山高 092
26 從單調的工作中獲得最好的英纔教育 096
27 調整齣最好的精神狀態 099
28 讓焦慮中的自己冷靜地觀察 102
29 包容他人的焦躁情緒 105
30 不在狀態時怎麼辦 108
31 假如我們都老瞭 111
32 讓人更有幸福感的兩個方法 113
第四章 成為自己希望成為的那個人
33 聽從內心的聲音 119
34 為自己而工作 123
35 由“想做什麼事”轉念為“想成為什麼樣的人” 126
36 不存在什麼天職 129
37 不要期待公平公正的評價 132
38 收到不被錄用通知怎麼辦 135
39 不讀商學院也可以提高能力 139
第五章 工作與私人生活沒有界限
40 沒有比傢庭和愛人更重要的工作 145
41 保險與儲蓄 148
42 買房就買便宜的二手房 151
43 保持充足的睡眠 154
44 堅持鍛煉身體 158
45 定期體檢 161
46 不要把工作和私人生活分開 164
47 放下手機，帶著記事本齣行 167
第六章 無法重來的人生
48 試著下一盤險而有趣的棋 173
49 亮齣自己的觀點 178
50 如何度過隻有一次的寶貴人生 181
51 做海軍不如做海盜 184
52 跳槽去小城市工作吧 186
53 放眼世界 189
54 人生如同旅行，並不以早日到達為目的 192
55 珍惜每一天 195
後 記 197
· · · · · · (收起)
讀後感
岩濑大辅先生所著的《99%的员工，没用心做足的55件事》是写给入职10年的年轻人看的一本指南类的书籍。进公司的第10年，正好是30岁左右，如果把人生比作航路，10岁是出航的准备期，20岁是出航期，30岁就是大航海时期。20岁时我们只是拼命干活的人，也会因工作和私人生活而有各种...
評分岩濑大辅先生所著的《99%的员工，没用心做足的55件事》是写给入职10年的年轻人看的一本指南类的书籍。进公司的第10年，正好是30岁左右，如果把人生比作航路，10岁是出航的准备期，20岁是出航期，30岁就是大航海时期。20岁时我们只是拼命干活的人，也会因工作和私人生活而有各种...
評分最初选择这本书首先是因为觉得此书对作为职人的我非常具有帮助，通过阅读发现，不仅在工作上对我产生了很大影响，而且在日常生活，人际交往，以及在处世态度、对人生思考这些问题上都具有很大启发性。 作者岩濑大辅先生通过平易近人的言语，为我们讲述了我们需要去用心做好的5...
評分 評分看过本书后，本人觉得55件事真的是太多了，对于一个员工来讲，真正专注于几件事，并且坚持做这几件事情就好了。细看过本书后，也很赞同作者的一些理念和想法。以作者的亲身经历来看，也算是自带光环的学霸了。从名校毕业，进入名企工作。虽然说后来成立了一家小公司，但是也是...
用戶評價
很多驚艷的小想法，尤其是邏輯樹和提前更新戰術的魄力，堆積起來成瞭一個優秀的人，隨心而動快樂工作！
评分感覺55像是湊齣來的書，我覺得比較有用的部分都寫筆記瞭。裏麵內容字大偏少。
评分【百味書屋·推】作者岩瀨大輔先生通過平易近人的言語，為我們講述瞭我們需要去用心做好的55件事。雙色印刷是本書的一大特點，通過這種方式，便於讀者更快的抓住重點，即便是匆匆瞥過，也能迅速抓住要點所在。
评分樣書 1306看 https://book.douban.com/review/8605486/
评分工作基本法~
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有