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发表于2025-03-17
99%的员工,没用心做足的55件事 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
做不好这些事,资历再深也难成精英
达沃斯全球未来领袖、贝克学者奖得主分享的职场精英秘籍
职场三原则
比起做什么,找对人更重要
找到只有你才能做好的事
用工作留下你的印记
为什么工作换来换去,还只是一个普通员工?年龄差不多甚至比你还小的人,为什么反而成了你的上司?为什么你的工作,看起来很容易被替代?工作进入倦怠状态时,怎样重拾激情和乐趣?绩效下滑,环境瞬变的时候,如何迅速改变并提升自己?……
达沃斯全球未来领袖之一、贝克学者奖得主岩濑大辅,无论是在麦肯锡打工,还是回日本自己创业,一直都是职场中的佼佼者,他是怎么做到的?
在近20年的职场生涯中,他研究并总结出了职场三原则,正是这些原则,让他如鱼得水。同时,他在三大原则的指导下,归纳出55个具体指南,从工作状态到工作方法,再到业绩,这些指南能够带来行之有效的转变!
不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的老手,《99%的员工,没用心做足的55件事》都会让你在职场更得心应手。
岩濑大辅,日本Lifenet保险公司董事兼副社长。哈佛商学院MBA,日本第四位贝克学者奖(George F. Baker Scholar)得主。2010年,他被达沃斯世界经济论坛选为全球未来领袖之一。
1976年生于埼玉县,在东京大学法学系读书期间就通过了司法考试。1998年毕业后,先后在波士顿咨询公司、ICG、RHG工作过。回国后,参与创办了Lifenet生命保险公司,工作至今。
著有《99%的新人,没用心做好的50件事》《哈佛MBA留学记》等
200页32块钱,行距和文字字体一样大,明明是一本讨论细节的书,内容却恰恰相反,多泛泛而谈而少精细论述,职场新鲜人用来稍微理解一下工作是合适的,而工作多时的我们心里自然已有定论,只觉内容浅显,看完目录足矣。港真,知乎盐系列的干货都比这本书多一点。
评分只能说一般般
评分样书 1306看 https://book.douban.com/review/8605486/
评分很多惊艳的小想法,尤其是逻辑树和提前更新战术的魄力,堆积起来成了一个优秀的人,随心而动快乐工作!
评分对工作10年的人来看,略浅。摘录对自己有用的标题:多替对方考虑、如果你喜欢对方,对方也会喜欢你、根据对方的立场改变表达方式、寻找可以学习的榜样、感谢给我们指出不足的人、失意泰然,得意淡然、不要这山望着那山高、从单调的工作中获得最好的英才教育、让焦虑中的自己冷静地观察 、包容他人的焦躁情绪、听从内心的声音、为自己而工作、由“想做什么事”转念为“想成为什么样的人”、定期体检
前几天,我非常荣幸的参加了北京十点读书会八月的线下活动,活动主题是由新精英的职业生涯规划师——冯小雪老师给大家分享的职业生涯规划课程。 活动的核心是冯老师带领着大家一起玩一个叫做“英雄之旅”的游戏。这个游戏需要大家画出自己做过最自豪的8件事,并且和小组成员进...
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