具体描述
作者将股权激励思维、股权激励落地、股权激励策略等逐一解析，书中不仅有宏观分析和系统的方法论，更有着贯穿始终、实操性极强的解决方案，全方位助力企业家扫清股权激励的思维障碍，掌控股权结构设计三大绝招、十大利器，运用组合工具多拳出击，用最合理的股权结构设计，激发企业人才无限潜能。
作者简介
臧其超
◆股权激励与股权结构设计专家。
◆历经商海15年，6家公司投资人，8家企业常年顾问。
◆北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学、华中科技大学等二十余所院校MBA/EMBA班客座教授。
◆曾服务的客户：中国人寿、招商银行、广发银行、万科集团、美的集团、格力集团、三一重工、雅诗兰黛集团、雅芳、年年红集团、潮州商校、中智信达等。
目录信息
第一篇 股权激励思维
第1章 破局：思维比方法更值钱
第2章 避险：跳出股权激励思维陷阱
第3章 入道：股权激励让钱权合一
第二篇 股权激励落地
第4章 掌控：十大利器各有玩法
第5章 延伸：组合工具威力无边
第6章 构建：十大要素框定模型
第7章 实操：巧用方法彰显威力
第8章 运用：步骤分解有法可循
第三篇 股权激励策略
第9章 布局：不同时期不同人群不同股权激励策略
第10章 管控：完善治理结构防范企业风险
· · · · · · (收起)
第1章 破局：思维比方法更值钱
第2章 避险：跳出股权激励思维陷阱
第3章 入道：股权激励让钱权合一
第二篇 股权激励落地
第4章 掌控：十大利器各有玩法
第5章 延伸：组合工具威力无边
第6章 构建：十大要素框定模型
第7章 实操：巧用方法彰显威力
第8章 运用：步骤分解有法可循
第三篇 股权激励策略
第9章 布局：不同时期不同人群不同股权激励策略
第10章 管控：完善治理结构防范企业风险
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读后感
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用户评价
评分
较为浅显，我比较反感作者给自己贴了很多虚头巴脑的头衔，比如清华大学、北京大学客座教授，由此可见，多么浮躁。
评分较为浅显，我比较反感作者给自己贴了很多虚头巴脑的头衔，比如清华大学、北京大学客座教授，由此可见，多么浮躁。
评分体系性很差 作者肯定不是科班出身 部分小策略可以借鉴
评分较为浅显，我比较反感作者给自己贴了很多虚头巴脑的头衔，比如清华大学、北京大学客座教授，由此可见，多么浮躁。
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