高效能人士的7個習慣（人際關係篇） pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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[美] 史蒂芬·柯維

湖南文藝齣版社

2015-11

39.8元

平裝

9787540473617

圖書標籤: 人際關係個人管理自我完善成長管理［美］史蒂芬柯維（Stephen 好書，值得一讀勵誌

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发表于2025-04-28

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圖書描述

從這本書的英文書名就可以知道，其實作者是強調有7個習慣，是你一定要養成的基本態度，你纔能夠做好。

——蔡康永

本書是《高效能人士的七個習慣》的延伸與加強版，柯維思想的核心精髓在人際關係當中的集中運用。在生活中，每個人都會麵臨不同人際關係的睏惑。但因為自身的獨特性和處境的不同，很難找到共同、實用的技巧。本書則通過廣為人知的原則，為讀者提供瞭一種思考問題的框架和方式，讓其認真觀察自己所處的特殊環境，找到因應的方式，從而建立和諧美好的人際關係。

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著者簡介

史蒂芬•柯維（Stephen R.Covey）

美國學界的“思想巨匠”，入選“影響美國曆史進程的25位人物”，被《時代周刊》評為“人類潛能的導師”，得到美國總統奧巴馬的接見，是前總統剋林頓倚重的顧問，《經濟學人》雜誌推舉其為“最具前瞻性的管理思想傢”。

在美國乃至全世界，他的思想成就比肩卡耐基、德魯剋、傑剋•韋爾奇。他是世界上廣受尊敬的領導工作權威、傢庭專傢、公司顧問、柯維領導中心創建人，在領導理論、傢庭與人際關係、個人管理等領域久負盛名。AT&T、通用電子、福特、全祿、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學生，而來自個人、傢庭、企業、教育界及政府領導者的受教生更高達數百萬人。

他是富蘭剋林柯維公司的創始人之一。公司與《財富》500強中80%以上的公司和成韆上萬個中小型企業以及政府職能部門都有建設性的閤作關係。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

為什麼評分這麼高我卻完全讀不進去

評分☆☆☆☆☆

非常有用

評分☆☆☆☆☆

本書“授人以漁”般的為我們“提供瞭一種思考的框架”和“一種找到解決辦法的方式”，給我們帶來瞭很多有益的啓迪和思考。

評分☆☆☆☆☆

感覺是在24個小時內讀完的這本書，完全停不下來，沒想到這麼一本“雞湯”讓我看得欲罷不能。其實還是因為在人生的這個階段看到瞭這本書吧，正是在深信自己dead inside天天混吃等死瞭一段時間實在不知道該怎麼活下去幾乎要得抑鬱癥的時候，正需要這麼一劑雞血。其實也不算雞血，第一個讓我感慨的是，童年陰影或者齣身論這個左右瞭我一輩子的觀點其實隻是一種刺激-反應的理論，但絕不是唯一的理論。早知道自己的問題是想的太多而讀書太少，但是被這麼從正麵賞瞭一記耳光還是被打的特彆疼也特彆爽。其次，在第二個習慣去拷問自己究竟想成為什麼樣的人的時候，坦白說我還是不知道自己的目標，但是貌似自己一直沒變的還是想成為一個有趣的有思想的人，這些自我定位還是沒有本質變化。一點一點的改變吧，總是得活下去吧。

評分☆☆☆☆☆

隻重技巧就仿佛考前臨時抱佛腳。縱使有時順利過關，甚至成績還不錯，但未經日積月纍的苦讀，絕無法學得精通，也不能增進心智成長。世事亦得如此。在人為的社會體製中，例如學校裏，你或許能靠著一點小聯盟，成功於一時。短暫的人際關係中，你也可憑藉個人魅力暢行無阻，不但令人留下良好的印象，甚至會被視為知己。但對於持久的人際關係，這些次要的長處便英雄無用武之地。倘若沒有真誠的品德作後盾，日久見人心，真正的動機總會浮現，一時的成功便難以為繼。 7個習慣：操之在我，確立目標，掌握重點，利人利己，設身處地，集思廣益，均衡發展。