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牛奶咖啡管理学

简体网页||繁体网页
何书军
群言出版社
2015-11-1
240
49.80元
精装
9787802568778

图书标签: 管理学  企业  牛奶咖啡管理学  管理  商业  生活  随笔  感悟   


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发表于2025-02-07

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图书描述

在高速路上开车,轮胎突然掉了怎么办?在超市,你买临近保质期的酸奶,还是买生产日期最近的?跑到槽边踏板才能吃到食物,大猪和小猪分别应该如何选择?绵羊带领的狮子团队和狮子带领的绵羊团队作战,谁取得了胜利?生意红火的咖啡馆到底对客人做了些什么?……

这不是在讲段子,也不是在探讨生活趣事,这是管理学。管理学不是高深的理论,而是一种思维,你能把生活里的事情研究透,就会成为真正的管理专家。

作者凭借20年的管理经验,着眼于生活中的事情,做深刻的阐述,让你从一个新的角度认识管理学,思考管理学,运用管理学。

战略是可以落到很小的细节的,在危机来临前做好准备,方法重在随时而动,有诚意和感情从来都不会错……一袋牛奶、一杯咖啡能教会你这些。

掌握来自生活、走向生活与工作的管理学,你就可以在管理中游刃有余。和作者一起放眼四周,打破思维局限,你还在等什么?

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著者简介

何书军,河海大学学士、中央财经大学在职硕士、中欧国际工商学院EMBA。

被国务院发展中心中国企业评价协会评为特级职业经理人;获得IPTS职业培训师资格;专注于“提升企业领导力”的企业中高层管理培训,为20多家企业的中高层进行过“领导力”培训。

1990年后就职于原国家对外经济贸易部国际贸易研究所和对外贸易信托投资公司。1995年后,任中国中化集团公司人力资源部副总经理。曾作为中化集团管理改善工程的五名核心成员之一,全程参与了麦肯锡咨询公司对中化集团的管理改善大型项目。负责与中组部培训中心的紧密合作,组织了集团公司一系列的管理干部培训。

2001年8月后,被中化集团派往中化江苏进出口公司任总经理,组建了一大批优秀的专业团队,做了公司经营和管理的重大变革,使公司在后续几年业绩突飞猛进。

2006年后,加入浙江一家著名的民营企业,任副总经理。引领并推进了平衡计分卡在民营企业中的实践,见证了企业上市的进程。2010年迄今,任该集团公司常务副总裁,积极推动了新产业的发展。

几十年来对央企与民营企业的管理不辍思考,多次在国内管理杂志上发表文章,著有励志类管理小说《执著》。


图书目录


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用户评价

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无知的我把它当作了《牛奶咖啡经济学》

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《国富论》说过,我们的晚餐并非来自屠夫,酿酒者的仁慈之心,而是他们的自利之心。在看不见的手的驱动下。他们创造出最大限度的社会利益。

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《国富论》说过,我们的晚餐并非来自屠夫,酿酒者的仁慈之心,而是他们的自利之心。在看不见的手的驱动下。他们创造出最大限度的社会利益。

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古人的许多智慧,确实能为什么所用。比如中医上总结的变则通通则久,由易学发端,然则在管理学上照样实用。可惜的是,许多人用错了这些,就拿人盯人岗盯岗来说,本来是想让别人有效执行,让一切可控,但是如果这么做,实际上也是在倡导一种不好的企业文化,久之,这个企业肯定特务文化盛行。高压解决不了问题。真的出现问题了,就应该多问几个为什么,刨根究底地追问,一定能从源头上解决问题。

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这本书还不错,有许多小案例,符合我的口味。

读后感

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印象中,管理的艺术深奥难懂,就像领导者的无私铁面让人难以接近,而这本书告诉我,管理不在别处,就在身边,一袋牛奶,一杯咖啡里都有管理学,战略可以落实到很小的细节,举重若轻,扭转局势,而如果我们稍微通宵一点管理学,无疑会给现实生活带来让人惊喜的便捷与良好的改...  

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一个企业经营的如何,主要在于企业的管理是否到位。这句话说起来容易,做起来难。我现在就在经营一家店铺,刚刚起步,规模不大,由于自己对行业有一定的了解,因此对自己很有信心,但想象很丰满,现实很骨干。经过几个月的实战,我发现自己很多地方力不从心,对于店铺的经...  

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《牛奶咖啡管理学》是一本通俗的实用的深刻的管理故事书,浅显,真诚,看了以后,就会发现这些都是确确实实在我们日常管理和社会生活中,真实存在的问题,因此,本书非常有针对性。虽然作者有20多年的中高层的管理经历,也有深刻的管理学理论思想,但能化繁为简深入浅出,我认...  

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“一袋牛奶、一被咖啡里都有管理学”这句话确实吸引了我。说实话,在看《牛奶咖啡管理学》这本书之前,我并没有如此深入的去品味一本有关这方面的书籍。虽然在学校有接触管理学,但遗憾的是这与我的专业并没有特别重要的关联,因此其他也只是一眼看过。而不可否认的是,管理学...  

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天天讲领导力,那么领导力到底是什么?它和管理有什么区别,作者用一句话就清晰地回到了这个问题:有效的领导力一定会激励追随者,让追随者自觉地跟随领导者去实现组织的战略目标,而不是简单滴服从。 由此看来,领导力有这样四个基本特征: 第一,激励,而不是命令、处罚,...  

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