一本書教你初入職場就迅速成為公司最需要的人
日本新一代經營之神教你從菜鳥時期就脫穎而齣的製勝關鍵
日本“不敗董事長”20年育人心經,畢業季製勝武器
【編輯推薦】
從野雞大學畢業生到“不敗董事長”
從赤字經營到連續13年增收增益
小山升和武藏野都是日本名副其實的業界傳奇。
怎樣擺脫學生思維,快速投入工作,小山升教你:
輕率而為,犯錯是再正常 不過的事
嚮上司尋求具體的批評:哪裏做得不好請告訴我
果斷行事,自己想要的東西絕不輕易放棄
設定短期目標,明確現在該乾什麼
……
Work smart, not hard!
在這個工作難尋的年代,比學曆更重要的是實力!
這是一本教你把不可能變成可能的職場工作秘籍!
【內容簡介】
初入職場,如何在最短時間內贏得大傢的認同、站穩腳跟?怎樣恰當安排手頭的工作?覺得工作沒意義是該這樣混日子還是離職?相信很多人都睏惑於這些事,這本書就是為這樣的你準備的。
作為新一代日本經營之神,小山升在指導新員工工作方麵有著絕對的說服力。在書裏,他針對即將進入職場和初入職場的上班族麵臨的職場不適癥狀,給齣瞭自己獨特的建議。其中不乏“犯錯的責任請讓你的上司承擔”“公司不是用來工作的地方”“請勿執著於100%完成計劃”等你可能還不知道的職場非常識。
看完這本書,希望初入職場的你也能找到屬於自己的工作好感覺!
小山升,1948年齣生於日本山梨縣。畢業於東京經濟大學,1976年加入日本服務采購企業Japan Service Merchandiser股份有限公司工作(現在的武藏野),之後辭職自立門戶。1985年再次加入武藏野,1989年就任CEO至今。
小山以優越的經營成績在日本 企業界備受敬重,原本持續赤字經營的武藏野在他的帶領下,四度獲得經營相關奬項肯定,分彆是1999年“電子信息協會會長奬”、2000年“日本經營質量奬”、2001年“經濟産業省大臣奬”和2004年“IT經營百大企業最優奬”。
算上实习,自己工作的时间也不过才两年左右。初出茅庐时确实有些磕绊,但可能由于岗位的性质,加上前后两个老板变态严苛的原因,自己走上正轨的速度也比较快。读这本书,有一部原因,是想结合自己之前带实习生的经历,顺便给正在实习、刚迈出校门的同学一些前车之鉴。 ...
評分 評分拿到的第一周,就已经读完了这本书。但写书评,却是在一看再看之后。 它讲的是我曾经历过的那些迷茫和混乱,说的是兵荒马乱青涩懵懂闯职场的潜规则。 「被同事随意支使,委屈在心口难开」 「上司交代好几样工作,轻重缓急怎么排」 「和主管意见不合,是乖乖听话还是说自己...
評分快来拜见领你工作入门的师父 文/碎石经沙 师父领进门修行在个人,但并不是每一家单位都有带我们的老师,没有领我们入门的师父,自己不免要多吃些苦走些弯路,甚至有可能弯路一去不复返,不撞南墙不回头。《准备好了吗?开始工作吧》这本书对于应届生来说可以说是领我们入门的...
評分文/绮心 日本企业家小山升在《准备好了吗?开始工作吧!》这本书里结合自己的工作经历,分享了初入职场的新人们如何更快上手工作并且把工作做好。 当我们从青葱校园走出,在人生重要的一个关口赢得微弱的胜利时,不应该认为拿到一份工作就可以从此懈怠。记得去...
對於剛畢業的職場新人應該會有一些啓發,多數的【職場技能】,其實都是思維和觀念的轉變,誰轉變的更早更快,誰付齣的行動最多,誰就能在職場上獲得更快的成長。
评分真的是一本好書!肺腑之言!走過的彎路都有說
评分早幾年看到這本書就好瞭
评分一般
评分工具書,初入職場看看挺好,主要告訴你新人不要怕犯錯,初時的做多錯多都在公司/上司的預期之內,主動努力把握一切機會去學習,積纍經驗。不過經驗至上這一點,依舊持質疑態度
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