这本经典书作由迈克尔·马奎特撰写、屡获殊荣、目前已发行到第3版。正如书作生动展现的,学习是当今组织成功和存亡的关键。这位享誉全球的作家、教育家兼顾问,结合自己的切身体验以及全球优秀公司的最佳实践案例,提炼出在组织内提升人员整体才能时所必需的策略和行动步骤,帮助构建、维系和支持新一代的学习型组织。
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评分#book20-6#《学习型组织的顶层设计》拓展视野,要是继续更新迭代这几年的企业案例就更赞了。现在组织里很多形式用上了,在岗辅导、电子绩效系统、行动学习和反思计划…把培训和学习的比较。第五项修炼看完太久了再复习下
评分通过这本书有两个发现,第一,自己确实不是视觉型的学习方式,更偏重听觉型和触觉型。第二,这本书在行动学习如何帮助转型学习型组织方面起到的作用讲的比较清楚。其他方面阐述的还不够深入。
评分#book20-6#《学习型组织的顶层设计》拓展视野,要是继续更新迭代这几年的企业案例就更赞了。现在组织里很多形式用上了,在岗辅导、电子绩效系统、行动学习和反思计划…把培训和学习的比较。第五项修炼看完太久了再复习下
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