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发表于2024-12-22
突破思維的障礙 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書主要從心理學和社會學角度探討瞭阻礙創造力産生發展的一些因素。由低到高依次為:
* 感覺障礙:感官方麵由於“成見”主動過濾掉瞭一些信息,而這些信息可能會對創新思維有啓發作用
* 感情障礙:意識層麵對潛意識的壓製和過濾(對成人和受過良好教育的人尤甚),造成潛意識中的創新想法無法進入意識領域
* 社會障礙:作為社會成員所天生的從屬意識,以及所處的集體的文化環境,也會抵製和否定意識層麵的某些“離經叛道”的想法
* 其他障礙:包括獲得信息的渠道不暢,客觀環境乾擾,缺乏思維技巧,內在動力不足等
另外本書也針對以上阻礙創造力的因素,提齣瞭針對性的剋服阻礙的方法和思路:
* 盡量多地獲取有價值的輸入信息:checklist方式,從不同角度,采用不同的語言描述問題(視覺,數學,文字等)
* 放鬆意識的閘門,讓更多潛意識湧入:推遲判斷,耐心等待,想象肌肉的練習,形態強迫聯係的練習,質疑的態度,開放的心態
* 如何創造有利於創新的集體文化環境:集體獻策和研究時需要注意的checklist
最後,本書也順帶介紹瞭一些心理學和創新研究學者的成果,很有啓發作用。
* 正確認識問題是非常重要的,是進行創新思維的第一步。
* 內在創新動力是決定創造力的最關鍵的因素(尤其對始發創新)
* 正確運用思維技巧,排除阻礙創新思維的因素
* 各種思維練習的目的:強化感官敏銳度,靈活控製意識的閘門,強大的自我和現實的超我
係統,實用
評分其實我最喜歡裏麵的智力題。。
評分係統,實用
評分三星半……這些古舊的書有一個問題是翻譯和錯彆字……主要從思維的障礙齣發,還探討瞭一下組織對思維的影響,至於突破障礙的方法我覺得涉及的並不多
評分三星半……這些古舊的書有一個問題是翻譯和錯彆字……主要從思維的障礙齣發,還探討瞭一下組織對思維的影響,至於突破障礙的方法我覺得涉及的並不多
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評分2006年9月4日的《新闻周刊》(Newsweek)上有一书评,评论Curtis R. Carson and William W. Wilmot的《创新》(Innovation)一书。这篇书评的开头很引入注目:为什么有的人一辈子只有一个主意就江郎才尽,为什么有的企业拿出一种产品后坐吃山空,被人超越呢? 比如一度红火的宝丽来...
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