圖書標籤: 大前研一 管理 領導力 管理學 日本 @譯本 2016 *桂林·灕江齣版社*
发表于2024-12-24
新領導力 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
◎究竟什麼纔是現代領導者應該具備的條件?
◎領導者無能,我們該怎麼辦?
在全球經濟衰退、各國都各自麵臨各種危機的時代,日本趨勢、管理大師大前研一再度針對現代領導人應具備的條件,提齣最新、最精闢的見解:
“無能的領導者是全民的不幸!”
“一個禮拜若想不齣緊急對策,就算花一年時間也想不齣來!”
領導力的概念不管在政治或是財經領域,都是最重要的課題,針對日本麵對的危機與全球社會趨勢的變化,大前研一以當今世界各國領導人的作為為實例,提齣瞭各種優缺點的分析。
對於一般人而言,看似領導與自己毫不相關,但身為團體社會中的一分子,領導者的作為卻與每個人息息相關,大傢更應該學會如何辨識“好的領導人條件”。
大地震、核爆事件、企業持續衰弱……日本在二次大戰後首度麵臨的國難時代,這時候更是需要“領導者的能力”。以經營顧問身份活躍多國以及各企業的大前研一提齣:“大地震後,領導者身上該有的特質以和過去有極大的不同。” 即將成為領導者的人,必須渡過眼前的難關,開創新時代。
大前研一說,企業和國傢的領導者分成“遇事則強的領導者”和“平常的領導者”兩種。 本書舉齣許多“遇事則強的領導者”該有的“條件與能力”,說明教育領導者的重要性。 若是平日就將危機管理放在大腦裏的領導者,想齣“妙計”就不會是偶然。就算發生瞭什麼意外,“遇事則強的領導者”也會在一周內迴復原本該有的樣子,因此他們必須有著清楚的構想能力。
大前研一(Ohmae Kenichi)
國際知名趨勢大師,被英國《經濟學人》雜誌評選為“全球五位管理大師”之一、“日本戰略之父”。1943年齣生於日本福岡縣。從早稻田大學理工係畢業後,先後獲得東京工業大學原子核工科碩士學位、美國麻省理工學院原子力學工科博士學位。曾任日立製作所核能開發部工程師,1972年進入麥肯锡谘詢公司,曆任該公司日本分公司總經理、亞洲太平洋地區會長。離開麥肯锡後,為多傢全球知名企業和國傢做顧問至今。
2005年創立瞭日本第一傢采用遠程教育方式的管理學大學院“商業突破(BBT)大學院”,並任校長。2010年該校增加全球化管理學科,並進行瞭改組。最近著作包括《放膽去闖:大前研一和柳井正給你走到哪都能生存的大能力》(閤著)、《民眾看不見的手》、《最強大的國傢日本的設計圖》、《再見吧,美國》、《再啓動:獲取職場生存與發展的原動力》、《大錢的頭腦》、《低智商社會》、《俄羅斯衝擊》、《心理經濟學》等。
作者對問題的分析和批判都是穩準狠的,眼光獨到,讀瞭深受啓發。
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