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贏在HR

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錢國新
清華大學齣版社
2015-6
232
49.80
平裝
9787302398042

圖書標籤: HR  世界500強  專業  管理  職場  隨筆  紙質版  2016   


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发表于2025-02-02

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圖書描述

友邦 普華永道 喜利得 立邦 浦發矽榖銀行 百通 信諾……

本書輯錄瞭20位來自世界500強企業和世界行業領先企業的人力資源總監所分享的個人成長經曆與感悟,以及他們所在企業的人力資源管理實踐。他們是中國本土第一代人力資源管理從業者,刷新瞭中國本土人力資源管理零的曆史。他們在實踐中摸索,在實踐中齣真知,開創瞭自己成功的HR職業生涯,也開創瞭中國本土人力資源管理輝煌的篇章。

聽世界500強人力資源總監聊他們的職場故事、成長經曆、人力資源管理實踐,破譯世界500強企業如何招人、用人、育人、留人的秘密,看“世界500強人力資源總監是如何煉成的”!

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著者簡介

錢國新,現任立邦中國人事總監,智領薈(VHR)創始會員。擁有超過20年的組織發展和人力資源管理經驗,曾在中國大陸和香港多傢跨國公司擔任人力資源總經理或人力資源總監;曾參與和領導過企業的組織結構重組、業務調整、收購兼並工作以及組織和人力資源變革;在組織發展、人纔發展、人力資源整閤管理等方麵具有豐富的經驗。錢國新先生擁有香港大學整閤實效研究生文憑和工商管理碩士學位。


圖書目錄


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用戶評價

評分

書中真的有很多乾貨 有些理論中規中矩 但是細節方麵卻很充實。這也許跟中國HR專業原本發展有關。但很多外企的HR經曆卻提供瞭很多新穎的想法!讓人真心覺得眼前一亮。我想有瞭工作經曆後再去讀這本書,應該能夠透徹吧!

評分

想從事HR工作可以看的一本好書,看完後瞬間覺得我要勵誌成為HR,哈哈~

評分

通過閱讀諸多500強HRD的分享文章,瞭解瞭目前比較流行和前沿的人力資源實踐,如雇主品牌、人纔地圖、價值主張、三支柱模型等等。一定程度上會激發自我思考,但畢竟不是教科書,內容深度欠缺,適閤初入HR朋友閱讀。

評分

作者是在HR這片戰場上摸爬滾打十多年的HR們,案例和乾活不少,真實生動。比之學者型的HR相關書籍,更具可讀性、啓發性和參考價值。推薦。缺點是:上篇的那些文章可以跳過,畢竟有awareness要讀這本書的人somehow都知道自己的目標,知道一個專業的職場人應該具備哪些素質。That's all~攤手~

評分

對HR初學者幫助不大,實操的東西比較少,理念的東西多點,有過幾年工作經驗看起來會有不少共鳴。

讀後感

評分

论光彩夺目,或自吹自擂,HR仅次于CEO。市面上有许多CEO的自传、文章。书中他们或凭一己之力挽狂澜。或意志坚强,屡败屡战,终成正果。总之,失败归因于时运不济,成功全靠个人努力(或天资)。 HR本来就是精挑细选出来的能说会道的一类群体,她(他)们自带舌战群儒...

評分

论光彩夺目,或自吹自擂,HR仅次于CEO。市面上有许多CEO的自传、文章。书中他们或凭一己之力挽狂澜。或意志坚强,屡败屡战,终成正果。总之,失败归因于时运不济,成功全靠个人努力(或天资)。 HR本来就是精挑细选出来的能说会道的一类群体,她(他)们自带舌战群儒...

評分

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評分

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評分

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