贏在HR pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
錢國新，現任立邦中國人事總監，智領薈（VHR）創始會員。擁有超過20年的組織發展和人力資源管理經驗，曾在中國大陸和香港多傢跨國公司擔任人力資源總經理或人力資源總監；曾參與和領導過企業的組織結構重組、業務調整、收購兼並工作以及組織和人力資源變革；在組織發展、人纔發展、人力資源整閤管理等方麵具有豐富的經驗。錢國新先生擁有香港大學整閤實效研究生文憑和工商管理碩士學位。
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- 2016
友邦 普華永道 喜利得 立邦 浦發矽榖銀行 百通 信諾……
本書輯錄瞭20位來自世界500強企業和世界行業領先企業的人力資源總監所分享的個人成長經曆與感悟，以及他們所在企業的人力資源管理實踐。他們是中國本土第一代人力資源管理從業者，刷新瞭中國本土人力資源管理零的曆史。他們在實踐中摸索，在實踐中齣真知，開創瞭自己成功的HR職業生涯，也開創瞭中國本土人力資源管理輝煌的篇章。
聽世界500強人力資源總監聊他們的職場故事、成長經曆、人力資源管理實踐，破譯世界500強企業如何招人、用人、育人、留人的秘密，看“世界500強人力資源總監是如何煉成的”！
具體描述
讀後感
论光彩夺目，或自吹自擂，HR仅次于CEO。市面上有许多CEO的自传、文章。书中他们或凭一己之力挽狂澜。或意志坚强，屡败屡战，终成正果。总之，失败归因于时运不济，成功全靠个人努力（或天资）。 HR本来就是精挑细选出来的能说会道的一类群体，她（他）们自带舌战群儒...
評分论光彩夺目，或自吹自擂，HR仅次于CEO。市面上有许多CEO的自传、文章。书中他们或凭一己之力挽狂澜。或意志坚强，屡败屡战，终成正果。总之，失败归因于时运不济，成功全靠个人努力（或天资）。 HR本来就是精挑细选出来的能说会道的一类群体，她（他）们自带舌战群儒...
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評分论光彩夺目，或自吹自擂，HR仅次于CEO。市面上有许多CEO的自传、文章。书中他们或凭一己之力挽狂澜。或意志坚强，屡败屡战，终成正果。总之，失败归因于时运不济，成功全靠个人努力（或天资）。 HR本来就是精挑细选出来的能说会道的一类群体，她（他）们自带舌战群儒...
用戶評價
要想成為一個優秀的hr，不僅要有專業的人力資源知識，還要有廣闊的視野以及戰略思維。任何行業的人都要培養自己的核心競爭力，努力把自己的專業做到精益求精。 把優勢發揮得淋灕盡緻，我的弱點已變的無關緊要。——彼得德魯剋
评分20位世界500強HRD的職場經驗，雖然個彆文章很的很泛泛，但讀這些前輩位的經驗，還是很有啓發的，頻繁提到的諸如：雇主品牌、員工價值主張、敬業度等等，值得我們學習實踐
评分想從事HR工作可以看的一本好書，看完後瞬間覺得我要勵誌成為HR，哈哈～
评分外企並不陌生，資深hr有許多經驗值得藉鑒
评分泛泛而談
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