離開四大後,總有人嚮啃哥求證,說“四大是把女人當男人用,把男人當牲口用”;說“四大給我感覺很神秘,印象就是天天加班”;說“**四大不是纍死人瞭嗎”,“四大的人都沒有生活”......
什麼纔是真實的四大?外界的猜測和疑惑無法掩去曾經的四大人對那段崢嶸歲月的懷念,也無法理解四大人特有的職業認同感和珍貴體驗。
進入中國30年,四大何以始終執行業牛耳,在本土化和國際化交織的背景下不斷前行,並成為培養會計師、審計師的“黃埔軍校”?其核心優勢和企業文化又是怎樣的?此外,那些讓人眼花繚亂的Senior, Manager, Partner, OT, ET, PBC, Q, Idle, Timesheet, To do list, Cross reference, Multilocation, Delay.....究竟含義為何?
本書將帶您揭開四大的神秘麵紗,全方位、零死角地嚮您講述“四大那些事”!
啃哥張馳,本名張馳,男。1981年生,2004年畢業於對外經濟貿易大學金融學專業。個人喜歡學習鑽研,對於問題不隨波逐流,隻捫心自問,人稱“啃哥”。
◆中國注冊會計師(CPA),國際注冊內部審計師(CIA)。
◆於某國際四大會計師事務所北京分所,從事審計工作6年,至高級審計師。
◆之後進入昆吾九鼎投資管理有限公司從事私募股權投資(PE)工作。
◆2011年加入廣東某擬上市公司,擔任財務總監兼董事會秘書。
◆2014年再次迴到昆吾九鼎投資管理有限公司,擔任風控部高級經理。
歡迎關注微信公眾號:啃哥張馳。啃哥會打雞血般地勤奮更新,拽著小夥伴兒們共同成長!
目前在山东财经大学读会计专硕,据我观察的周围同学就业的意愿是,都不愿去事务所。 为什么呢,无非是钱少事多常出差,忙起来会吐血,娇娇弱弱的女同学们,怎么能受得了这种摧残。啃哥张驰这本书更说明了,即使去了最强大的事务所四大,这种命运也是跑不了的。 审计工作再艰难...
評分目前在山东财经大学读会计专硕,据我观察的周围同学就业的意愿是,都不愿去事务所。 为什么呢,无非是钱少事多常出差,忙起来会吐血,娇娇弱弱的女同学们,怎么能受得了这种摧残。啃哥张驰这本书更说明了,即使去了最强大的事务所四大,这种命运也是跑不了的。 审计工作再艰难...
評分《以奋斗者为本华为公司人力资源管理纲要》读后感 2015-08-11 在当当网上看到这本书热销,于是我在图书馆借了本回家看看。 本书分为上下两部分,上部分是:价值创造、评价和分配,下部分是:干部政策。 我对上篇感兴趣;对于下篇则因为自己是普通员工,没有什么切身体会和...
評分目前在山东财经大学读会计专硕,据我观察的周围同学就业的意愿是,都不愿去事务所。 为什么呢,无非是钱少事多常出差,忙起来会吐血,娇娇弱弱的女同学们,怎么能受得了这种摧残。啃哥张驰这本书更说明了,即使去了最强大的事务所四大,这种命运也是跑不了的。 审计工作再艰难...
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四大的相關細節很豐富,後半部分等我看完審計再來看
评分前半部分有意思,好羨慕外企的數據庫,可以搜索整個係統中的問題。什麼時候我們也能有個定期更新的解答問題的數據庫。
评分其實這書蠻不錯的,搞不懂為什麼分這麼低,大概因為後半程用瞭太多跳脫的審計術語,沒像金十七那本深入淺齣。谘詢顧問在麵對甲方公司高管的時候需要把簡單的邏輯和底層要素包裝成專業術語來裝逼,但在寫書麵嚮“旨在進入審計業”的小白和普羅大眾的時候應該怎麼接地氣怎麼來。同樣的東西在錶達方式上可專業可親民是個重要的能力
评分主要看瞭前半部分 後半部分講審計流程翻翻就過瞭。。最大一點感受 四大錢好少 anyway 支持下肯哥。
评分其實這書蠻不錯的,搞不懂為什麼分這麼低,大概因為後半程用瞭太多跳脫的審計術語,沒像金十七那本深入淺齣。谘詢顧問在麵對甲方公司高管的時候需要把簡單的邏輯和底層要素包裝成專業術語來裝逼,但在寫書麵嚮“旨在進入審計業”的小白和普羅大眾的時候應該怎麼接地氣怎麼來。同樣的東西在錶達方式上可專業可親民是個重要的能力
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