作者广泛搜采史料，旁征博引，对宋代考核官员这一重要政治和人事行为进行了深入考察。内容涉及宋朝官员的职任考核与晋阶考核，官员考核中的印纸批书制度，宋朝对路级监司、州县官员、监当官的考核等内容。同时对宋朝官员考核制度的特点及宋代官员考核制度对后世的影响等都进行了总结与提炼。书稿在吸收前人研究成果的基础上，力争推陈出新，区分了宋朝官员的职任考核（岁考、任满考）与升转阶官的晋级考核（磨勘考课），并论述了职任考核与磨勘考课、注授差遣的联系；对宋朝官员职任考核的基本措施——印纸批书制度的论述较前人更加系统、深入；对宋朝考核官员的方式、指标和奖惩办法之分析也较前人细化；得出了宋朝官员考核制度细腻、详备是前所未有的；宋朝地方官员考核制度是宋朝官员管理体系中的重要组成部分观点，值得学界注意。
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