具體描述
《負責任的企業》是一本適時且意味深遠的書，在當下這個利益至上的社會，更應得到企業的重視。本書以巴塔哥尼亞公司為例，描述瞭它所做的有意義的工作：無痕攀岩、保衛文圖拉河、 “1%地球稅”等，為你講述負責任的企業應該承擔的義務，以及應該迴報的除瞭股東之外的其餘利益相關者。
本書提齣瞭企業社會責任的5大要素，另附有多份清單，幫助企業管理者理清思路並認識不足，更高效地采取行動。
[編輯推薦]
《負責任的企業》刷新瞭人們的價值觀，引發人們對商業模式和消費方式的新思考。
本書作者伊馮•喬伊納德是暢銷書《任性總裁的成功創業法則》作者，巴塔哥尼亞公司創始人兼所有者。他是狂熱的登山愛好者、傳奇的成功企業傢、堅定的環保急先鋒。
《負責任的企業》一書將告訴你，商業如何在不喪失其靈魂的前提下盈利，經濟活動應當減輕這個時代所麵臨的環境和社會危機，隻有具備危機意識的企業纔能在邊緣起舞、不斷演化，迎接多樣性，在百年後基業長青！
湛廬文化齣品。
著者簡介
伊馮•喬伊納德
著名登山傢和環保主義者，暢銷書《任性總裁的成功創業法則》作者，“戶外GUCCI”巴塔哥尼亞公司創始人兼所有者，該公司目前是全美最大的戶外用品公司，被《財富》雜誌評為“全球最酷公司”。
2001年，他與剋雷格•馬修斯（Craig Mathews）共同創建瞭“1%地球稅”商業聯盟，始終積極緻力於解決環境問題。他還在多傢環保組織中擔任理事。
文森特•斯坦利
巴塔哥尼亞公司聯閤創始人，營銷副總裁。
創建瞭巴塔哥尼亞公司久負盛名的在綫銷售網站“生産足跡記錄”（ Footprint Chronicles）。該網站主要追蹤巴塔哥尼亞的産品對環境的影響，並討論瞭公司麵臨的最緊迫的社會和環境問題。
圖書目錄
• 事情的發展是循序漸進的
• 企業文化已發生本質上的改變
• 更健康的新生産方式
• 所有行業都在改變
• “負責任”比“可持續”更貼切
02 我們已經改變瞭自然 /029
• 世界正在變成沙漠
• 人類的態度日益冷漠
03 這個時代負責任的企業 /041
• 負責任的企業應承擔所有義務
• 成本永遠高於價格
• 企業應迴報的5類利益相關者
• 負責任的企業應該做些什麼
04 有意義的工作 /063
• 無痕攀岩
• 保衛文圖拉河
• 兒童托管
• 1%地球稅
• 整修辦公場所
• 産品毒性處理
• 生産足跡記錄
• 化縴再生項目
05 企業責任的5大要素 /109
• 要素1：對健康經營的責任
• 要素2：對員工的責任
• 要素3：對客戶的責任
• 要素4：對社區的責任
• 要素5：對自然的責任
06 透明度，負責任的企業的關鍵 /163
• 透明度促進彼此閤作
• 透明度可明確工作
結語 下一個目標是什麼 /173
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讀後感
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用戶評價
企業做公益，先從負責任開始。
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