互联网时代,如何拥有创新思维?畅销书《无价》作者威廉•庞德斯通遍寻世界一流企业考察和任用人才的“秘籍”,将其转化为《如何移动富士山?》中的一道道“思维测试题”,为你僵化的思维注入最新鲜的创新基因;
仅仅靠智商就可以摆平一切了吗?比尔•盖茨精挑细选的精英不仅仅聪慧敏捷更具有创新思维,他们思考问题的角度必定与你有所不同才能驰骋于互联网时代。“如何移动富士山?”代表一种创新思维;
互联网时代,优秀企业不断勇攀高峰的奥秘在于企业的创新基因。对于任何渴望培养创新思维的人来说,这都是一本不可不读的佳作。“如何移动富士山?”印证了无数顶尖企业不断创新的秘密。
威廉•庞德斯通
美国畅销书作家,怀疑论者。《哈佛商业评论》、《纽约时报》、《哈珀斯》等杂志长期撰稿人,迄今已出版作品十余部,其中包括《无价》、《谁是谷歌想要的人才?》、《囚徒的抉择》等,两次获得普利策奖提名。同时,他还是《今日秀》、《大卫•莱特曼深夜秀》、《CBS早间新闻》等世界著名电视、电台节目的常客,也是美国广播公司两档黄金节目的联合制片人。
面试超级难题,到底在考些什么?——《如何移动富士山》读后感 - [培训生涯] 版权声明:转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明 http://huangguo.blogbus.com/logs/128347396.html 上学那会要参加面试,对这些面试的超级难题很感兴趣,但我得承认其中很多题...
评分很有趣的一本跟HR相關的書,最重要的理念就是如何用各種方法,找出企業真正需要的人才;找到錯的員工是企業的耗損啊~
评分很有趣的一本跟HR相關的書,最重要的理念就是如何用各種方法,找出企業真正需要的人才;找到錯的員工是企業的耗損啊~
评分很有趣的一本跟HR相關的書,最重要的理念就是如何用各種方法,找出企業真正需要的人才;找到錯的員工是企業的耗損啊~
评分不必功利的以此书作为面试宝典 但是书中阐述的解决问题的“移山之道”是很值得沉浸在考试教育下的我们学习体会的。 推荐!
与人力资源有关吧
评分思维之道,值得参考。也许答案很重要,但是怎么思考问题、怎么着手解决问题是我们一生都要学习的。
评分比较喜欢唯二两道有答案的小学初中奥数题:) 以及,我最近深刻认识到的不是智商多重要,面试明明都在面情商呀- - 工种不同吧大概
评分前面有点啰嗦啊不过后面的小quiz也很开发脑筋呀~
评分《无价》是真心写得好,但同一个作者,别的书就不一定出色。 但我也不明白是书的问题,还是我今时今日根本已经不需要考虑面试的问题,总之,草草翻过50页,弃。 2015年,要多读旧书,多放弃没兴趣的书。
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