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骨干是折腾出来的

简体网页||繁体网页
张建华
北京
2008-1
217
29.80元
9787200070521

图书标签: 骨干是折腾出来的  管理  中国式成功学  职场  management  经管  政治  工作   


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发表于2024-11-22

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图书描述

《骨干是折腾出来的》内容简介:我们这个社会有两种需求:对组织而言,需要组织内每个人为其做出贡献;对个人而言,需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍,如何搭上组织成长的快车而成长与成功,是今天每个组织与我们每个人成长与成功的关键。解放军这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践,凝结成九大要素:恪尽职守——摆正位置是职场第一要务;信仰组织——骨干首先是组织的人;能打胜仗——捍卫组织的命脉;百炼成钢——合理的要求是锻炼,无理的要求是磨炼;边干边学——学习能力决定职场竞争力;勇于承担——做组织大厦的承重墙;培养下属——推动团队持续成长;不搞宗派——让组织高度一致;不发牢骚——向上的组织才有战斗力。

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用户评价

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相当无聊。。浑沦吞枣看完的~

评分

道理是不错,干货太少。

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1个月前看过,记住了两点:一定要找对自己当前的位置,一定要清晰自己下一步应该的位置。

评分

又是一本讲折腾的书...

评分

道理是不错,干货太少。

读后感

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书中有些地方前后矛盾,封建思想严重,只知道一味的灌输思想,却没有什么逻辑,经不起推敲,但也确实有些有用的语句,不过都是些老生常谈的东西,实在闲着无聊可以看看,不推荐,其实大道理谁都懂,但是有的人说起来别人乐于接受,有的人说起来别人却不乐意接受,这就是自己个...  

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书中有些地方前后矛盾,封建思想严重,只知道一味的灌输思想,却没有什么逻辑,经不起推敲,但也确实有些有用的语句,不过都是些老生常谈的东西,实在闲着无聊可以看看,不推荐,其实大道理谁都懂,但是有的人说起来别人乐于接受,有的人说起来别人却不乐意接受,这就是自己个...  

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书中有些地方前后矛盾,封建思想严重,只知道一味的灌输思想,却没有什么逻辑,经不起推敲,但也确实有些有用的语句,不过都是些老生常谈的东西,实在闲着无聊可以看看,不推荐,其实大道理谁都懂,但是有的人说起来别人乐于接受,有的人说起来别人却不乐意接受,这就是自己个...  

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