具體描述
《勞動爭議實務操作與案例精解》從常見的勞動爭議案件入手，選取瞭勞動爭議糾紛中常見的十個方麵的法律問題，針對這些問題，精心收集、挑選瞭81個比較有代錶性的勞動爭議案件，一一分析點評，從法律規定和實務操作兩個方麵闡述瞭用人單位與勞動者在日常勞動管理及處理勞動爭議糾紛中應當注意的法律問題。這十個方麵的法律問題包括：試用期問題、訂立勞動閤同問題、勞務派遣問題、特殊用工關係問題、規章製度問題、無固定期限勞動閤同問題、雙倍工資問題、保密義務與競業限製問題、勞動閤同的解除與終止問題、社會保險問題。圍繞每一個方麵的法律問題，作者試圖尋找與該問題有關的不同側麵、不同法律要點的勞動爭議案件，力求全麵分析、闡述與這一法律問題有關的勞動爭議糾紛的法律法規政策和實務中對於這一法律問題的應對及處理。為方便讀者查閱、瞭解、運用相關的法律規定，本書選取瞭常用的十部勞動法律法規，作為附錄。
著者簡介
王勤偉，生於1972年5月，山東齊魯律師事務所律師，畢業於首都經濟貿易大學法學院，工商管理專業經濟師。自2006年10月執業以來，先後為十幾傢行政機關、企業、事業單位擔任法律顧問或提供專項法律服務。擅長公司法與勞動法業務。
代理的山東某電子科技有限公司與中國科學院某研究院技術開發閤同糾紛一案，被北大法律信息網、北大法意網、中國知網等知名網站作為典型案例轉載；濟南某混凝土攪拌站與山東某工程公司買賣閤同糾紛濟南市中級人民法院再審案、薑某與黃某返還購房款糾紛山東省高級人民法院再審案等被《山東法製報》作為典型案例予以報道。
論文《農村房屋抵押問題探析》榮獲2008年山東律師論壇優秀論文二等奬、《論股權轉讓中的股東優先購買權》榮獲2009年山東律師論壇優秀論文三等奬、《網絡侵權責任下信息網絡傳播權的再認識》榮獲2012年山東律師論壇優秀論文二等奬。
業務領域：法律顧問、公司法律事務、勞動爭議、閤同糾紛、人身損害賠償。
圖書目錄
一、概述
二、試用期應當簽訂勞動閤同
案例l：王某與某公司勞動爭議糾紛
三、試用期的期限
案例2：趙某與某貿易公司勞動爭議糾紛
四、試用期的工資
案例3：小李與某颱資企業勞動爭議糾紛
五、試用期的培訓問題
案例4：5位碩士生與杭州某跨國公司勞動爭議糾紛
六、試用期內勞動閤同的解除
案例5：張某與廣州某電子公司勞動爭議糾紛
第二章 訂立勞動閤同
第三章 勞務派遣
第四章 特殊用工關係
第五章 規章製度
第六章 無固定期限勞動閤同
第七章 雙倍工資問題
第八章 保密義務與競業限製
第九章 勞動閤同的解除與終止
第十章 社會保險問題
附錄
· · · · · · (收起)
讀後感
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